A vállalkozói előnyök

Egy Intuit tanulmány szerint a nagyvállalatok több mint 80 százaléka tervezi, hogy jelentősen növeli a "rugalmas" munkaerő használatát. A tanulmány azt jósolja, hogy 2020-ig a "kontingens" munkavállalók meghaladják majd az amerikai munkaerő 40 százalékát.

Nyilvánvaló, hogy a foglalkoztatásra irányuló szerződés tendenciája itt marad - a hagyományos "munkahely az életért", amelyet sok szüleink és nagyszüleink élveztek, már nem létezik, és manapság nem ritka, hogy valaki többszörös pályafutással dolgozik és számos különböző szervezetnél dolgozik a nyugdíjba vonulás előtt .

Sok ember számára ez nem rossz dolog - bár egyesek elveszíthetik az állandó munka biztonságát, biztonságát és egyéb előnyeit (lásd "A vállalkozói hátrányok"), mások úgy látják, az út az unalom és a kiégés. Az állandó változások kezelése stresszes lehet, de kihívásokkal és élénkítőkkel is jár.

Ha vállalkozói szellemünk van , szeretjük a kihívást, és bizonyos fokú bizonytalanság az életében nem akadályozza meg az éjszakai alvást, az önálló vállalkozói pályafutás nagyon kifizetődő lehet. Alternatív megoldásként, ha jelenleg dolgozik, és van egy kis szabadideje, és megpróbálja kipróbálni a kezét az önfoglalkoztatásban, miért nem próbálja meg részmunkaidős szerződést kötni? (lásd: Megkapott munkát? Indítson új üzletet!)

Ebben a cikkben megismerjük az önálló vállalkozóvá válás előnyeit.

  • 01 - Légy a saját főnöke

    Ha több mint néhány éve dolgozik a munkaerőben, akkor valószínű, hogy egy bizonyos ponton olyan főnök volt, akit nem szeretett és / vagy dolgozott olyan szervezet számára, amelynek vezetői filozófiája rugalmatlan vagy nem reagál.

    A tipikus "főnök a pokolból" mérgező munkakörnyezetet hoz létre a beosztottak aláaknázásával, mások munkájával szemben, vagy durva vagy visszaélő. Ugyanilyen demoralizáló a nagyobb szervezeteknél a munkavállalók számára az elfojtó bürokrácia - teljesítményértékelések, " személyes fejlesztési célok ", öltözködési kódexek, részvételi politikák és végtelen bürokrácia.

    Ha a saját főnöke felszabadít a fentiektől, és maga felelős a saját sorsodért. Teljes mértékben felelős lesz saját sikereitől (vagy kudarcoktól), és nincs korlátozás arra, hogy mit érhetsz el önálló vállalkozóként.

  • 02 - Válassza ki a munkaidőt és a munkahelyedet

    Az önfoglalkoztatás egyik legnagyobb előnye nagyobb rugalmasság a saját munkarendjének és munkahelyének beállításában. Napjainkban minden nap 8: 00-tól 5: 00-ig, egy cipőtisztító szekrényben, egy feltűnetlen irodában, sok ember számára nem vonzó lehetőség.

    A saját munkaidő beállítása lehetővé teszi, hogy személyre szabja munkarendjét a munkalehetőségeknek és a családi életnek megfelelően. Sok ember például esténként termelékenyebb, vagy szívesen dolgozik reggel és este, és délutánonként szolgál. ( További információ arról, hogyan lehet a legtermékenyebb .)

    Azon kívül, hogy részt vesz az ütemezett találkozókon vagy munkaszüneti munkákon az ügyfelekkel, rajtad múlik, hogy hogyan tervezi az idejét.

    Hacsak nem a saját irodájával rendelkező vezetők felső szintjein tartózkodik, ma már nem létezik a munkahelyén, ahol a legtöbb irodai alkalmazott kicsi, zajos, szűk helyiségekben kicsi vagy semmilyen magánéletet nem kímél. Feltéve, hogy bárhonnan dolgozhat, és nem kell teljes munkaidőben az ügyfél telephelyén tartózkodnia, a vállalkozó lehetővé teszi, hogy megfelelő irodai helyet állítson fel .

    Például, mint informatikai vállalkozó, nagy, csendes, teljesen felszerelt otthoni irodám van, két nagyméretű képernyővel, könyvespolcokkal, kihangosítóval és kényelmes székkel. Mint munkakörnyezet, sokkal jobb, mint bármi, amivel valaha is dolgozó alkalmazottként voltam, és soha nem zavarom, hogy találkozzak az otthoni ügyfelekkel .

    Lásd még:

  • 03 - A szerződéses foglalkoztatás lehetővé teszi az élet rugalmasságát

    Mint fizetett alkalmazott, általában 2-3 hét szabadságra jogosultak (kezdeni). A szabadságra vágyó munkavállalónak mindig a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik - és a vakációra vonatkozó kéréseket gyakran sértő módon elfogadták.

    Sok esetben túl bizonyos évszakok "kikapcsolási korlátok" a munkavállalói vakációra. A meghosszabbított szabadság (például) utazása vagy gondozása egy beteg házastárs vagy rokon esetében gyakran nem lehetséges - a munkából való kilépés az egyetlen lehetőség.

    Önálló vállalkozóként sokkal nagyobb rugalmasságot élvezhet - a szerződés olyan szerződést köt, amelyet az ügyfélnek a szerződésben meghatározott (általában) meghatározott időtartamra nyújt. A szerzõdés lejárta után sem Ön, sem az ügyfél nem köteles megújítani a megállapodást. Függetlenül attól, elfogadja-e a meglévő szerződés megújítására irányuló ajánlatot, más lehetőségeket keres vagy időt vesz igénybe.

    A szerzõdések közötti idõbeli megtakarítás különösen elõnyös az érett önálló vállalkozók számára, akik üzleti tevékenységet folytattak, pénzügyi biztonságot értek el, és kevesebbet töltöttek a munka során, és több időt töltöttek a munkájuk gyümölcseivel.

    Lásd még: Hogyan lehet gondtalan szabadság

  • 04 - Vállalkozói feladatoként adóköteles üzleti költségeket ad

    Önálló vállalkozóként jogosult az üzleti költségek levonására a jövedelemadóból . Ebbe beletartozik:
    • Gépjármű-költségek - Ha már megvásárolt egy járművet az üzleti életben, akkor több év alatt írhatja le a gépjárművásárlást a Capital Cost Allowance (CCA) használatával - további információért lásd a gépjárművek megvásárlásával kapcsolatos gépjármű-kiadásokat . Ha üzleti célú személyi jármûvet használ, akkor el kell számolnia az üzleti futásteljesítményt ( meg kell tartania a napi üzemek naplóját az üzleti életben).
    • Üzleti tevékenységéhez kapcsolódó számviteli és jogi díjak .
    • Utazási, konferenciaközti és egyezményes díjak, tagsági díjak (üzleti vonatkozásúak).
    • Promóciós költségek
    • Irodabérletek, kellékek és berendezések . Ha home-based üzletet futtat, levonhatja a jelzálog, a biztosítás, az ingatlanadók, valamint a karbantartások és javítások százalékos arányát (az üzleti célú területalapú felhasználás alapján) (lásd: Otthoni adólevonási számítás ).

    A levonható üzleti kiadások teljes listáját Kanadában lásd az üzleti kiadások adólevonási indexként .