A SOHO a legkülönfélébb üzleti tevékenység
A SOHO rövidítés a Small Office Home Office rövidítéséhez, amely a kisvállalkozások megkülönböztetésére szolgál a közepes méretű és a nagyvállalatoktól. Technikailag a SOHO vállalkozásoknak ninytől tíz alkalmazottra van szüksége, bár sok közülük egyszemélyes üzlet. (Lásd a KKV- t további információkért az üzleti definíciók méret szerint.)
Sok Small Office Home Office valójában otthon alapú vállalkozások , ahol az otthoni iroda a kis irodai otthoni irodában származik.
(Az USA-ban az otthoni vállalkozások aránya viszonylag állandó maradt az elmúlt évtizedben, az összes vállalkozás mintegy 50% -ánál, pontosabban a fizetett alkalmazottak nélküli vállalatok 60,1% -a hazai, mint a 23,3 (70,0%), az építőipar (68,2%), valamint a szakmai, tudományos és műszaki szolgáltatások (65,3%) iparágak a legvalószínűbbek a hazai székhelyű vállalkozások , az amerikai Small Business Administration szerint .)
De a SOHO kifejezés szélesebb körű; magában foglalja mindazokat, akik egy kis irodában dolgoznak, akár munkaadóként, akár munkavállalóként . Függetlenül attól, hogy az ilyen kisvállalkozások SOHO-kra hivatkoznak-e vagy sem, a marketingesek biztosan ezt teszik. A kis irodai székhelyű irodák emelkedésének köszönhetően a kis irodai otthoni irodák piacára - például többfunkciós nyomtatók és otthoni íróasztalok - kifejezetten a termékek és szolgáltatások megfelelő növekedését eredményezték.
Small Office Home Office Offshoots
A SOHO-vállalkozások egyre nagyobb számban fordultak elő olyan technológiák megjelenésével, mint a számítási felhő és a mobil eszközök, amelyek lehetővé teszik az otthoni munkavállalók számára, hogy bárhonnan is hozzáférjenek az üzleti információkhoz az interneten keresztül. Egyre több a virtuális vállalkozás , a fizikai helyiségek nélküli vállalkozások.
Számos szakember , köztük ügyvédek, utazási irodák, könyvelők , könyvelők és pénzügyi tanácsadók, most már SOHO-vállalkozásokat működtetnek. A tanácsadó vállalkozások növekedése az utóbbi évtizedekben a SOHO-vállalkozások növekedéséhez is vezetett. A Small Office Home Office modellen alapuló új típusú vállalatokat, például a virtuális asszisztenseket hoztak létre.
A kis irodai otthoni irodák számának növekedése folyamatosan növekedni fog, mivel a vállalati vállalkozások növekvő száma magában foglalja a távmunkát; Az amerikai munkaerő 50% -a olyan munkát tart fenn, amely egy bizonyos gyakorisággal kompatibilis (legalábbis a részleges távmunka és a munkaerő távközlések mintegy 20-25% -a) (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
A coworking a SOHO-vállalkozások egyre növekvő száma. Nem csak olcsóbb, mint saját irodaterület, hanem az önfoglalkoztatóknak is több lehetőséget kínál a hálózatépítésre és az ötletek megosztására, amelyeket az egyes irodai helyükben kapnak.
Miért működnek az emberek az SOHO-kon?
A statisztikák szerint a fő ok, hogy az emberek otthonról vagy kis irodákban akarnak dolgozni, az életmód:
- Csökkentett ingázás - Azok a személyek, akik SOHO vállalkozásokat működtetnek, általában nem kötelesek órákat dolgozni a napi munkavégzésre. Amellett, hogy nem a közlekedés időtartamát tölti el, megtakarítás tapasztalható a járművek vagy a tömegközlekedés költségeiben, valamint a száraztakarítás, a gyermekgondozás stb. Költségeinek csökkentése. A környezetre gyakorolt csökkentett hatás is van (az otthoni munkavégzés remek módja annak, hogy zöld a vállalkozásod ).
- Több családi idő - Otthonról vagy kis irodából történő munka lehetővé teszi az emberek számára, hogy több időt töltsenek családjukkal, háziállataikkal és barátaikkal. Az otthoni irodai rendszer különösen előnyös az otthoni anyák számára , mivel rugalmasságot biztosít a munkaidőben.
- Kevésbé figyelemelterelés és stresszcsökkentés - A forgalmas irodában való munka rendkívül stresszes lehet, különösen mivel a legtöbb nagyvállalat régóta elhagyta a munkavállalók egyes irodáinak fogalmát, és átvette a "kabinetfarm" koncepciót, amely a kis munkaterület, a távollét a természetes fény, és a magánélet hiánya sokan találnak békés és nyomasztó. Tanulmányok kimutatták, hogy a szekrénymunkások a leginkább elégedetlenek a munkakörnyezetükkel, majd azok, akik egy nyílt "bullpen" légkörben dolgoznak. A zajos irodák nagyon zavaróak lehetnek azok számára, akiknek minimális megszakítással kell foglalkozniuk a feladatokkal.
- Kényelem - Az otthoni munkavégzés sokkal kényelmesebb, mint egy vállalati irodában való munkavégzés. Ha úgy döntesz, hogy felkelni és dolgozni a hátizsákodban vagy pizsamában, minden reggel megteheti. Ha úgy dönt, hogy zenét szeretne hallgatni, anélkül teheti meg, hogy másokat megzavarna. Saját otthonában vagy magán irodájában Önnek lehetősége van arra, hogy pontosan úgy állítsa be irodai környezetét , ahogyan azt szeretné, és nem a vállalati cookie-vágó szabványoknak való megfelelést mindentől az irodabútoroktól kezdve az általánosan használt kávéig. az irodai kávéfőző. A választott íróasztal, számítógép, monitor és egyéb irodai berendezések a tiéd lehet .
- A saját főnöke - Az otthoni munkavégzés bizonyos fokú függetlenséget biztosít Önnek, még akkor is, ha Ön munkavállaló. Ha a munkanapon szeretné felzárkózni a közösségi médiában , anélkül teheti meg anélkül, hogy olyan érzés lenne, mintha valaki a vállát nézné.
- Egészség és jólét javítása - Azok, akik egy kis irodában / otthoni irodában dolgoznak, jobb munka / élet egyensúlyt élveznek, és gyakran boldogabbak és produktívabbak, mint azok, akik egész nap dolgoznak a vállalati irodában. A csökkent stressz, a rugalmasabb rugalmasság és a család, a barátok és a testmozgás számára biztosított idő hozzájárul az egészségesebb életmódhoz.
Az üzleti vállalkozás SOHO-ként történő működtetése azonban jelentős költségmegtakarítást is jelenthet.
További információ:
Mielőtt otthon alapú üzletet kezdene
Hogyan indíthassunk el otthon alapú vállalkozást, amely sikeres lesz
6 Otthoni alapú adólevonások, amelyeket nem akartok elszalasztani