Az összeférhetetlenség olyan helyzet, amelyben az egyénnek versengő érdekei vagy lojalitásai vannak. Sokféle helyzetben összeférhetetlenség állhat fenn. Az összeférhetetlenség fogalmának legegyszerűbb módja néhány példa.
- olyan tisztviselővel, akinek személyes érdekei ellentétben állnak szakmai helyzetével.
- olyan személynél, aki egy szervezetben van olyan tekintélyes pozíciója, amely összeférhetetlen az érdekeltségeivel egy másik szervezetben
- aki ellentétes felelősséggel rendelkezik.
Érdekellentét a bűncselekmény?
Az egyéb illegális vagy etikátlan tevékenységekhez hasonlóan az összeférhetetlenséggel járó tevékenységek veszélyeztetik a következményeket.
Bizonyos körülmények között az összeférhetetlenség büntetőeljárást eredményezhet. Például az állami tisztviselők, mint például az állami jogalkotók, kifejezetten tilos olyan tevékenységekben, amelyek személyes érdekek miatt összeférhetetlenséget eredményeznek.
Az esetek többségében azonban az összeférhetetlenségi ügyeket polgári perben tárgyalják a bíróságon. Például, ha egy vállalat bizonyítékot szerez arról, hogy egy igazgatósági tag hasznot húzott a fedélzeten betöltött szerepéből, az igazgatósági tag megsértette a lojalitás iránti kötelességét, és bíróság elé állítható.
Összeférhetetlenség a munkahelyen
Egy alkalmazott dolgozhat egy cégnél, de lehet, hogy van egy olyan mellék üzleti vállalkozás, amely a munkáltatóval versenyez. Ebben az esetben a munkavállalót valószínűleg fel kell kérni arra, hogy lemondjon, vagy kirúgjon.
A közös munkahelyi összeférhetetlenség magában foglalja a menedzsert és alkalmazottját, aki házas, és kapcsolatban áll. Ez konfliktus, mert a menedzsernek joga van emeléseket vagy promóciókat adni a munkavállalónak. A két ember közötti társaságról szóló megbeszélések szintén megszeghetik a titoktartási korlátozásokat.
A Balance több példát mutat a munkahelyi összeférhetetlenségre.
Az igazgatótanácsok összeférhetetlensége
A vállalati igazgatótanács tagjai összeférhetetlenségi nyilatkozatot írnak alá. Ha egy igazgatótanács tagjai összeférhetetlenné váltak, akkor el lehetett indítani a fórumon, és esetleg beperelte. Például, ha egy igazgatótanács egy szexuális kapcsolatot tart fenn a munkavállalóval, vagy üzleti tevékenységet folytat a vállalatnál, és másoknak adja.
Egy közös konfliktus akkor fordul elő, amikor egy igazgatótanács egy esetleges üzletről hall, amely befolyásolhatja a vállalati állomány eladási árát (felfelé vagy lefelé). Az igazgatótanács azon törekvése, hogy e tudásból profitáljon, bennfentes kereskedelemnek nevezik; ez jogellenes, és összeférhetetlenség.
A nonprofit testületek ugyanazokat a kérdéseket vetik fel. Valójában az IRS megköveteli, hogy a nonprofitok felfedjék a lehetséges összeférhetetlenségeket.
Összeférhetetlenség a közszférában
A bíráknak vissza kell vonni magukat (vegyék fel maguknak egy ügyet), ha összeférhetetlenség áll fenn. Például, ha a bíró egy ügyben az egyik félhez pénzügyi viszonyban áll, akkor azonnal közölnie kell a kapcsolatot és fel kell szabadulnia az ügyről.
Bármely köztisztviselő, a szövetségi, állami vagy helyi önkormányzatokban összeférhetetlenség állhat fenn az események ismerete alapján.
Ha a jogalkotó megpróbál profitálni a tudásból, ez egy újabb példa a bennfentes kereskedelemre.
Összeférhetetlenség a szakmákban
Az ügyvédeket az Amerikai Ügyvédi Kamarák Szakmai Felelősségi Kódexe köti. Az ügyvéd összeférhetetlenségének egyik gyakori példája az, ha az ügyvéd egy ügyben mindkét felet megpróbálja képviselni (mint a válás).
Az orvosok ugyanolyan típusú összeférhetetlenséggel rendelkeznek, mint az ügyvédek. Például az orvosoknak nem szabad pénzügyeket kezelniük a páciensek számára, és kerülniük kell a páciensek és a munkatársak jogsértéseit.
Az újságírók és a riporterek etikai bajba kerülhetnek, ha nyilvánosan támogatják egy politikai ügyfelet vagy ügyet, vagy túl közel kerülnek egy forráshoz, vagy túlságosan barátságosak a történet témájával.
Az összeférhetetlenség elkerülése érdekében legfontosabb, hogy elkerüljék a konfliktus megjelenését.