Visual Merchandiser Job Profile

Melyek a kiskereskedelmi vizuális merchandiser legjobb tulajdonságai?

A vizuális merchandiser funkciója egy hívogató és vizuálisan vonzó környezet megteremtése az ügyfél vásárlási élménye számára. Ez a szerepe tulajdonképpen az értékesítési csapat több része, mint a marketing csapat. A vizuális merchandiser erőfeszítései csendes értékesítőként működő kijelzőket hozhatnak létre. És a bevételnövelő részletekre, mint például a minőségi jelzésekre való figyelésük, értékesebbek, mint kreatív vagy tervezői szemük.

Végtére is, jó, hogy olyan megjelenítés legyen, amely gyönyörűnek tűnik, de remek, hogy az eladja az árut.

Az áruház vizuális merchandisingja a vásárló hangját vagy hangulatát határozza meg. A ropogós, jól árusított bolt a meghívó kijelzőkkel vonzó környezetet kölcsönöz. A hanyag vagy rendezetlen áruház előmozdítja a kaotikus hangulatot. Az első vásárlókat hoz létre - a második vásárlókat hoz létre. De ne feledje, hogy egy nagyszerű vizuális kereskedő mérete nem az áruház esztétikája, hanem az értékesítés értékesítésének képessége.

Tehát ne feledje, hogy bár a "szem" vagy az "íz" vagy a "divatérzék" a kiskereskedelmi vizuális kereskedő nagy tulajdonsága, és gyakran az, hogy milyen szerepet játszik egy személy, hogy ezt a szerepet szeretné végrehajtani, az eredményhez való kapcsolat létfontosságú. Amikor a North Texas School of Merchandising iskolájában voltam a fedélzeten, azt találtuk, hogy az oklevél tervek hihetetlenül hiányoznak a matematikai követelményeknek.

A vevők és a merchandisers mind a kinézetre koncentráltak, és nem az eredményeken. A munkáltatók az eredményekre koncentrálnak.

Fő felelősségi körök:

A vizuális kereskedők ismerik a színeket, a mintákat és a padló készleteket. A munkájuk az, hogy kommunikáljanak a tároló menedzserekkel, hogy dolgozzanak ki a padló elrendezését és megjelenítési pontjait, valamint hogyan és milyen elemeket kell megjeleníteni.

Ablaktervek, belső kijelzők és egyéb promóciós események, amelyek megvásárlására vigyázzák az ügyfeleket, szükség lehet. A vizuális merchandisers felel a megfelelő megvilágításhoz a legjobb bemutatáshoz, a jelzések rendezéséhez és a reklámok promócióját követő kijelzések összehangolásához.

A szerepnek is van némi analitikai készsége. Például a kijelző növeli az értékesítést, vagy növeli a márkát. Az üzleteknek mindkét típusra szükségük van, de gyakran a vizuális merchandisers kapnak alagútvilágot, és csak a kreatív oldalra koncentrálnak. A nagyobb fizetett és értékesebb vizuális merchandisers képesek a terv mögötti stratégia átadására - más szóval - hogyan teszi a bolt pénzt. Hiányzik a ROI bizonyítéka ( a befektetés megtérülése), a vizuális merchandiser szerepe a kiskereskedelemben szerepet játszik, amelyet könnyen le lehet vágni, ha az értékesítés leáll, vagy a gazdaság lassú. Engedje meg a vezetőségnek és a tulajdonjognak, hogy tartsa meg a csapatot.

A tapasztalat összefoglalása:

Előző kiskereskedelmi tapasztalat és jó fizikai állapot szükséges. A vizuális merchandisers rendkívül kreatív, lelkes és természetes finomsággal rendelkezik a szín, az egyensúly és az összetétel szempontjából. A jelenlegi piaci trendek és az innovatív vizuális megközelítések erős megértése rendkívül hasznos.

Az a képesség, hogy a trendeket más piacokról, üzleti és üzleti típusokról az üzlet áruházává alakítsa. Képesnek kell lennie a márkakép és üzenet összhangjának megteremtésére.

A kulcskészségek összefoglalása:

Kreatív, elemző, csapatjátékos, kommunikáció , jó hallgató, matematika, írás, önálló

Kötelező oktatás:

A legtöbb kiskereskedelmi pozícióhoz hasonlóan a középiskolai diploma vagy a GED az egyetlen oktatási követelmény. A főiskolai végzettség az üzleti életben, vagy egy szorosan összefüggő területen helyettesítheti a szükséges tapasztalatok egy részét. Számos egyetem kínál vizuális prezentációt. Ezek a fokozatok magasabb kompenzációs csomagot fognak adni. Tehát, miközben a megfelelő tehetséggel szerezhetsz szerepet, a diploma (a tehetség bizonyítása és validálása) valóban nagy különbséget tesz ebben a szerepben.

Számos példa van az ugyanolyan szerepeket betöltő emberekre, de különböző mértékben kompenzálják a fokozatok alapján. Az ekvalizer a díjak. Ha munkája elismerést vagy díjat nyert, akkor legyőzheti a diplomák hiányát.

Kártérítés:

A fizetés a boltoktól és a helyszíntől függően változik. A kompenzáció körülbelül 34 000 és 54 000 dollár közötti. A fizetési tartomány az évek tapasztalatain, a kiskereskedő méretén és a kiskereskedő típusán alapul. Például egy divatkereskedő vizuális merchandiserje értékesebb értéket jelent, mint egy hardverraktárban.

JEGYZET:

Néha ez a pozíció összekeveredik egy értékesítési merchandiserrel. Nem ugyanazok a dolgok. Olvas
Hogyan viselkedik a Visual Merchandiser, mint egy értékesítési kereskedő?