Ismerje meg a korlátozó szövetségi meghatározást és azt, hogy mit jelent neked
A korlátozó egyezségok nem minősülnek jogellenesnek, de a rendkívül szigorú korlátozások korlátozzák az egyének üzleti képességét. Ezekben az esetekben néhány bíróság megállapította, hogy egy adott korlátozó egyezségokmány nem érvényes. Vagyis a szóban forgó bíróság nem hallja az ügyet.
Egy nem versenytárgyalási megállapodásban a felajánlott érték (úgynevezett ellenérték) értékének viszonylag egyenlőnek kell lennie a kapott juttatásokkal (megfontolás, jogi értelemben). Például egy nem versenyt aláíró vállalkozás tulajdonosa bizonyos értékű kompenzációt kaphat az értékesítési szerződés részeként.
A korlátozó egyezmények típusai
A korlátozó egyezmények három alapvető típusa létezik.
- A nem versenytárgyalási megállapodás korlátozza az egyik fél azon tevékenységét, amely egy bizonyos időtartamra és egy meghatározott földrajzi területen egy másik, gyakran munkáltatójával nem versenyez.
- Nem igénylő megállapodás korlátozza a marketing és bérbeadási tevékenységeket egy magánszemélynél egy üzleti megállapodásban. Az egyik fél beleegyezik abba, hogy ne kérjen alkalmazottakat vagy ügyfeleket a másikiktól.
- A közzétételi megállapodás korlátozza a kommunikációt. Az egyik fél vállalja, hogy nem tesz közzé üzleti titkot, üzleti titkot, tulajdonosi folyamatot vagy más konkrét tevékenységet vagy az üzleti tevékenységgel kapcsolatos információkat.
Korlátozó egyezmények a munkaszerződésekben
A leggyakoribb korlátozó egyezmények a munkaszerződésekben találhatók meg, amelyek megtiltják a munkavállalók számára, hogy konkrét lépéseket tegyenek a foglalkoztatás időtartamára vagy a munkaviszony megszűnése után.
A versenytilalmi és a nem közzétételi megállapodások a leggyakrabban a foglalkoztatási helyzetekben találhatók meg, különösen, ha egy vállalkozás nagy bónuszok, egyéb ösztönzők és kiterjedt képzés aláírása révén jelentősen befektetett egy alkalmazottba. A dolgozó bizalmas információkkal bízható meg, amelyet az üzlet biztosan nem akar elterjedni és biztosítani egy versenytársnak, ha és amikor a munkaviszony megszűnik.
Egyéb korlátozott szövetségi helyzetek példái
A korlátozó egyezségmegállapodások ugyanakkor szerves részét képezhetik más üzleti kapcsolatoknak is. A partnerségi megállapodások gyakran tartalmaznak nem versenytilalmi záradékokat és nem ajánlattételi feltételeket, valamint a nem közzétételi rendelkezéseket. Ez különösen igaz az új tulajdonosok vagy partnerek meglévő vállalkozásba való bejutására.
Egy új tulajdonos esetleg azt szeretné, ha a korábbi tulajdonos / eladó aláírja a versenytárgyalási megállapodást, amely korlátozza a versenyt a vállalkozás értékesítésének részeként. Az új tulajdonos esetleg korlátozni akarja a korábbi tulajdonos azon képességét, hogy bérbe vegye az alkalmazottakat, vagy felkéri a meglévő ügyfeleket vagy ügyfeleket, vagy korlátozza a közzétételt. Ebben az esetben a korábbi tulajdonos az új tulajdonosától (a) b) meghatározott időre (c) és egy adott területen.
A versenykorlátozó megállapodásokkal kapcsolatos kérdések
Az állami törvények szabályozzák a megszorító szövetségi egyezményeket, és ezek a törvények a joghatóságtól a joghatóságig terjedhetnek, amennyit megengednek, és milyen feltételeket nem fogadnak el. Például Kaliforniában tilos a versenytilalmi megállapodások tilalma, és tiltja a tilalom megkerülésére irányuló minden kísérletet. Még akkor is, ha a munkavállaló "önkéntes" vagy "ellenérték ellenében" nem versenytárgyalási szerződést ír alá, a szövetség nem fogadható el.
A bíróságok általában a munkavállalók oldalán találják a versenytárgyalási megállapodásokkal kapcsolatos vitákat, különösen, ha a megállapodást nem tartják ésszerűnek - a munkavállalót indokolatlan nehézségekbe ütközik, vagy meghaladja a védelem jellegét, amelyet a munkáltató jogosan jogosult . Az egy évnél rövidebb egyezségok nagyobb valószínűséggel érvényesülnek, mint két évnél hosszabbak.
A nyilvánosságra hozatalról szóló megállapodások általánosságban elfogadottak a kereskedelmi vagy üzleti titkok és a bizalmas ügyfélinformációk tekintetében.
Beszéljen állami ügyvédjével , ha tervezel vagy egy megszorító szövetségi megállapodásba lép. Végső végrehajthatósága nem csak az Ön államának törvényei, hanem az Ön területének uralkodó tendenciáitól függ, így ez egy olyan terület, amelyen jól megteheted, hogy professzionális segítséget kérhetsz, mielőtt elkövetnéd.