Az EPZ-k a gazdasági fejlődés stratégiái.
Bevezetés
Sok fejlődő ország próbálja átalakítani gazdaságaikat a globális ellátási láncba integrálva. Ez azt jelenti, hogy az import-központú gazdaságtól az exportra alapozva elmozdulunk. Az ázsiai, afrikai és latin-amerikai országok olyan exportfejlesztési programokat hoznak létre, amelyek ösztönzik a multinacionális vállalatok befektetéseit.
Az egyik eszköz, amelyet sok nemzet használ, Export Processing Zones (EPZ).
Ezek egy olyan ország kiválasztott területei, amelyeket a következők végrehajtására terveztek:
- A külföldi befektetések vonzása munkahelyteremtés céljából
- Bontsa ki az ipari bázist
- Ismertesse a technológiát
- A zónák és a hazai gazdaság közötti visszafelé irányuló kapcsolatok kialakítása
Az EPZ-nek olyan forrásokkal kell rendelkeznie, amelyek vonzzák a beruházásokat, például a természeti erőforrásokat, az olcsó szakképzett munkaerőt vagy a logisztikai előnyöket.
A nemzetek is ösztönözhetik az EPZ-ben való beruházást azáltal, hogy gyorsított engedélyezési vagy építési engedélyeket, minimális vámszabályokat, adómentes adókedvezményeket kínálnak, például egy tízéves adókedvezményt és infrastruktúrát fejlesztenek a befektetők igényeihez.
Az Exportfeldolgozó zóna története
Az EPZ fogalma a 19. század folyamán a főbb kikötőkben, például Hongkongban, Gibraltárban és Szingapúrban létrehozott szabadkereskedelmi övezetekből származhat. Az első szabadkereskedelmi övezetek egy része lehetővé tette az import és az export számára az egyéni alakiságoktól való mentességet annak érdekében, hogy az áruk gyorsan exportálhatók legyenek.
Az EPZ-t az 1930-as évektől kezdve a fejlődő országok használják a külföldi befektetések ösztönzésére. A mechanizmust az EPZ néven ismert országnak, míg a szabadkereskedelmi övezet (FTZ), a különleges gazdasági övezet (SEZ) és a maquiladora (Mexikóban található).
Néhány első EPZ-t Latin-Amerikában találtak, míg az Egyesült Államokban az első szabadkereskedelmi övezet 1934-ben jött létre.
Az 1970-es évektől kezdve a fejlõdõ országok látták az EPZ-ket, hogy ösztönözzék gazdaságaikat a fejlett világ befektetéseinek ösztönzésével.
2006-ban 130 ország állított fel több mint 3500 EPZ-t a határaikon belül, és becslések szerint 66 millió munkavállaló dolgozik ezeken az EPZ-ken. Egyes EPZ-k egy gyár telephelyei, míg egyesek, például a kínai különleges gazdasági övezetek olyan nagyok, hogy lakó lakosságuk van.
Az Export Processing Zone előnyei
Az EPZ-k határain belül több mint 130 ország számára az EPZ-k létrehozásának előnyei a fejlődő országok számára nagyon egyértelműek.
A nyilvánvaló előnyök a következők:
- A devizatemelés a megnövekedett export révén
- Munkahelyteremtés
- Külföldi közvetlen befektetések (FDI) a fogadó országba
- A technológia bevezetése az országba
- És visszafelé irányuló kapcsolatokat generál az EPZ-ből a hazai gazdaság felé
A befogadó ország általános előnyei nem egyértelműen mérhetőek, mivel az EPZ infrastruktúrájának megteremtéséhez szükséges kezdeti fejlesztési költségek, valamint a külföldi befektetésekre nyújtott adókedvezmények vannak.
Ha tanulmányokat végeztek az EPZ-k világszerte, néhány ország úgy tűnik, hogy jelentősen részesült az EPZ-k, például Kína, Dél-Korea és Indonézia bevezetésével.
Míg feltételezhető, hogy egyesek nem is teljesítettek, például a Fülöp-szigeteken, ahol az infrastruktúra magas költsége meghaladta az előnyöket.
A tanulmányok arra a következtetésre jutottak, hogy az olcsó munkaerőtöbbletet felmutató országok használhatják az EPZ-t a foglalkoztatás növelésére és a külföldi befektetések megteremtésére.
Az Export Processing Zone hátrányai
Olyan csoportok, mint a Nemzetközi Munkaügyi Jogok Fóruma (ILRF), úgy találják, hogy néhány fejlődő országban az EPZ-k munkavállalóinak többsége nőstény, és az olcsó munkaerő-állomány kilencven százalékát teszi ki.
Sok közgazdász arra a következtetésre jutott, hogy az EPZ-ben való foglalkoztatás alacsony béreket, magas munkaintenzitást, nem biztonságos munkakörülményeket és a munkajogok elnyomását jelenti. Gyakran előfordul, hogy az EPZ-k bére magasabb, mint az ugyanazon ország vidéki területein elérhetőek, különösen a nők esetében, nem mindig áll fenn, hogy az EPZ-k bére magasabb, mint az EPZ-n kívüli hasonló munka.
A vidéki térségek számos családja az EPZ-n belüli női munkavállalók által visszaküldött bérektől függ.
Az EPZ-k létrehozásával foglalkozó kormányok az EPZ-ken belüli munkaerő-mozgás ellen folytatott küzdelemmel foglalkoztak. A kormányok által a munkavállalói mozgásokra vonatkozó különféle korlátozások magukban foglalják a szakszervezeti tevékenységek teljes vagy részleges tilalmát, a kollektív tárgyalások terjedelmének korlátozását és a szakszervezeti szervezők tilalmát.
Legutóbb Bangladesben a kormányzat szakszervezetek tiltó politikája csak akkor lágyult meg az épület összeomlása után, amely meghaladta a 1100 munkavállalót.
A nem biztonságos munkakörülmények olyan negatív tényezők, amelyek gyakran társulnak az EPZ-khez. A munkások várhatóan hosszú órákban dolgoznak fizikailag veszélyes körülmények között, ideértve a túlzott zaj- és hőterhelést, a nem biztonságos gyártóberendezéseket és a nem ellenőrzött épületeket. Anélkül, hogy hozzáférnének a szakszervezeti képviselethez, csak kevés arra van szükség, hogy bizonyos gyárakban megváltoztassák a helyzetet.
Mivel egyre több EPZ keletkezik, ösztönzést nyújt arra, hogy a lehető legalacsonyabb szinten tartsa a költségeket ahhoz, hogy versenyképes legyen más fejlődő országokkal szemben. Ez azt jelenti, hogy a munkások továbbra is szenvednek a nem biztonságos munkakörülmények következményeitől.
Frissítve Gary Marion, logisztikai és ellátási lánc szakértője a The Balance-ban.