Nike küldetése

Mi a Nike cég küldetése?

A Nike szerint vállalati tevékenységei és kiskereskedelmi üzletei mindazok a sportolók, akiket szolgálnak, és az inspirációt és az innovációt, amelyet a Nike termékek nyújtanak ezeknek a fogyasztóknak. A Nike Inc. világközpontja Beavertonban (Oregon) található. A Nike EMEA (Európa, Közel-Kelet és Afrika) székhelye Hollandiában található.

Nike Corporation Tények és trivia

A Nike 1964. január 25-én Blue Ribbon Sportsként kezdett, 500 dolláros befektetéssel indult el mindkét alapító partnere, Phil Knight és Bill Bowerman részéről.

Phil Knight egy közép-távú pályán és mező versenyző volt az Oregoni Egyetemen, Bill Bowerman pedig edzője volt. Bowerman hírneve és hírneve elsöprő volt. A két férfi elindította a Blue Ribbon Sports-t a japán Onitsuka cég által gyártott cipők forgalmazójaként. Első kiskereskedelmi tevékenységüket 1966-ban hozták létre a Santa Monica-ban, Kaliforniában. Ezután Bowerman elképzelte a cipő talpán lévő hornyos mintázatot, amely kiválóan meg fogja találni a pályát. Azt mondták, hogy az ő inspirációja a felesége gofrézéje volt, amely állítólag nem élte túl a kezdeti kísérleteket.

E koncepció alapján a Blue Ribbon Sports kiterjesztette a cipő-forgalmazási üzletágon túl a cipőkészítőt az 1970-es évek elején. A cég hivatalosan 1978 május 30-án a Nike, Inc.-nek nevezték el, melyet a vállalat első alkalmazottjának, Jeff Johnsonnak a képzeletéhez kaptak. Nike a győzelem görög istennője.

A Nike Mission Statement

A Nike missziós kijelentése az, hogy "inspirációt és innovációt hoz minden sportolónak * a világon." Jegyezze meg a csillagot az "atléta" után. Ezt állította a társalapító, Bill Bowerman, aki elmagyarázta, hogy "ha van egy teste, te sportoló vagy." Más szóval, a Nike célja az, hogy inspirálja Önt, hogy Tom Brady vagy hobbi sprinter vagy csak viselni fogja a felszerelését, ahogyan a napi feladataidról.

Nike irányadó alapelvek - A 11 Maxims

A vállalati küldetésen alapuló nyilatkozat mellett a Nike irányadó alapelvei a "11 Maxims" -nak is nevezik. Ezek az elvek irányítják az alkalmazottakat a vállalat minden szintjén, ahogyan a Nike-nál dolgoznak, és globálisan képviselik a Nike-t.

A 11 Maxims, amelyek leírják és alakítják a Nike kultúrát:

1. A mi természetünk az innováció.
2. A Nike egy társaság.
3. A Nike márka .
4. Egyszerűsítse és menjen.
5. A fogyasztó dönt.
6. Legyen szivacs.
7. Azonnal fejlődjön.
8. A jó dolgot csinálni.
9. Mester a fundamentumok.
10. Mi a bűncselekményen vagyunk - mindig.
11. Emlékszel az emberre (késő Bill Bowerman, Nike társalapítója).

A Menedzser Manifesto

A Nike kifejlesztette azt is, amit a Manager Manifesto-nak hívnak, olyan alapelvek, amelyek leírják, hogyan kell vezetőként vezetni kiválósággal. Ezek az alapelvek vezetni, edzeni, vezetni és inspirálni.

Nike ma

A Nike ünnepelte az ötvenedik évfordulóját 2014-ben. A vállalat már nem korlátozódik a cipők gyártására és értékesítésére, mivel ez a különleges "swoosh" logót hordozó ruházati cikkek és kiegészítők indítottak el. Michael Jordan továbbra is azt állítja, hogy a vállalat leggazdagabb jóváhagyási megállapodásának kedvezményezettje.