Milyen gyakran kell fizetnem az alkalmazottakat?

Az opciók, törvények, költségek megvitatása

Milyen gyakran fizeti az alkalmazottakat az üzleti döntés, amelyet a vállalat tesz meg, figyelembe véve számos tényezőt, beleértve a szövetségi és az állami törvényeket, a bérszámfejtés költségeit és az alkalmazottak típusát. Ez a cikk magában foglalja a szövetségi és az állami törvényekről szóló beszámolókat a fizetésekről és a leggyakoribb kérdésekre adott válaszokról a munkavállalók kifizetéséről.

Szövetségi és állami törvények a munkavállalók kifizetésére

A szövetségi és az állami törvények előírják, hogy a munkavállalókat rendszeresen fizetni; azaz rendszeres időközönként.

Nem fizethetsz havi egy hónapot és hetente a következőt. A fizetési időszakok számát (az alkalmazottak fizetésének gyakorisága) az IRS nem szabályozza. Egyes államok minimális fizetési gyakoriságot írnak elő. Például Utah, Ohio és Massachusetts minimális fizetési gyakorisággal rendelkeznek. Jellemzően ezek a minimumok félhónaposak, de egyes államok másokra jellemzőek, mint mások.

Egyes államok arra is kötelezik a munkáltatókat, hogy meghatározott időn belül kötelesek fizetni a felmondott munkavállalókat. Ellenőrizze az állam munkaközvetítő irodáját az Ön államában érvényes előírásokhoz.

Itt vannak a munkavállalók fizetési lehetőségei:

• Hetente, általában a hét egy napján. Sok vállalat fizet pénteken, az előző héten.
• Kéthetente; azaz minden második héten. A kéthetente fizetett munkanapok az elmúlt két hétben vagy az azonnali két héten lehetnek. Például fizethetsz pénteken, szeptember 14-én az elhunyt két hétig, vagy a megelőző két héten (pénteken, augusztus 31-én).

• Félhavi; azaz havonta kétszer. Általában a félhavi munkanapok az első és a 15. vagy a 15. és a 30., de lehetnek minden nap.
• Havonta, a hónap utolsó napján vagy a következő hónap első napján.

Hányszor évente minden egyes gyakoriság?

• Az alkalmazottak hetente fizetnek 52 fizetést évente.

• A kéthetente fizetett alkalmazottak évente 26 fizetést kapnak.
• A féléves munkáltatók évente 24 fizetést kapnak.
• A havi fizetett alkalmazottak évente 12 fizetést kapnak.

Több fizetést eredményez a munkanélkülieknél?

A fizetett alkalmazottak esetében a többé-kevésbé gyakran fizetett összegnek nincs hatása a teljes bruttó fizetésre egy évre, mert a fizetett munkavállaló fizetése éves fizetésen alapszik. Az óránkénti alkalmazottak a fizetési időszak alatt végzett munkaórák alapján fizetnek, így a fizetési gyakoriságnak nincs hatása a fizetési összegre.

Fizethetek-e fizetett alkalmazottak különböző órákban, mint az óránkénti alkalmazottak?

Igen, különféle módon és különböző időpontokban tud fizetni a fizetett és az óránkénti alkalmazottaknak.

A fizetett (mentesített) alkalmazottak általában fizetettek éves fizetés alapján, és nem kapnak túlóradíjat, ezért gyakran fizetnek havi vagy féléves, ugyanolyan fizetéssel. Mivel nincs ok arra, hogy várakozzunk, hogy van-e túlóra, jelenleg késedelem nélkül kifizethetőek.

Például egy fizetett alkalmazott, aki éves fizetése 36 000 dollárért fizethető

• $ 3.000 havonta
• 1500 $ félhavi (havonta kétszer)
• $ 1.386 kéthetente. Mivel ezt az összeget felfelé kerekítették, az év utolsó fizetési mérete kissé eltérhet ettől a különbségtől.

A fizetett alkalmazottak általában nem fizetnek hetente.

Az óránkénti bérezést minden fizetési időszakra kiszámítják, az adott időszakban ledolgozott órák számának és az esetleges túlórák számának megfelelően.

Többet költ, hogy többet fizetjen?

Igen, a bérszámfejtéshez kapcsolódó költségek vannak. Ha ön maga végzi a bérszámfejtést, a költségek magukban foglalják:

• Az alkalmazottak ellenőrzése. A bérszámfejtéseknek tartalmazniuk kell az évenkénti fizetési adatokat, ezért speciális ellenőrzéseknek kell lenniük.
• Közvetlen betéti költségek, amelyeket a bankok számolnak fel
• És a munkavállaló vagy a könyvelő által eltöltött idő a bruttó fizetés, levonás, visszatartás és nettó fizetés kiszámításához.

Ha egy bérszámfejtési szolgáltatást használ, akkor mindegyik ellenőrzésre költséget kell fizetnie.

Függetlenül attól, hogy feldolgozzon-e fizetést a vállalatán belül vagy bérszámfejtési szolgáltatást használ, gyakrabban fizetnek a fizetések feldolgozásához.

Például többletköltséget fog fizetni a béreknek minden második héten (évente 26 alkalommal), mint kéthavi (évente 24 alkalommal).

Hogyan állapítható meg, hogy milyen gyakran fizetnek az alkalmazottaknak?

Amint azt már említettük, a fizetett alkalmazottak általában havi vagy félhavi díjakat fizetnek. Az óránkénti alkalmazottak gyakran fizetnek heti vagy minden második héten (kéthetente). Az alkalmazottak gyakrabban fizetnek fizetni, de - amint fentebb már említettük - drágább egy vállalkozásnak gyakrabban fizetni, ezért egyensúlyba kell hoznia ezeket a két ellentétes oldalt, és azt kell tennie, amit akar. Ha alkalmazottai egy szakszervezethez tartoznak, akkor meg kell kezdenie a szakszervezetgel, hogy csökkentsék a bérszámok számát évente.