Szerezd meg a vezetés integritását és értékeit a sport legenda alapján
Számos könyv, film és vezetői képzési program készült a John Wood legendás vezetőségeiről. A fa kiemelkedik, mert nemcsak vezetési stílusa volt, hanem mélyen gyökerező vezetői meggyőződései is voltak, hogy a vezető szerepet betöltő más vezetők maguk is elfogadni és alkalmazkodni akartak.
Kapcsolódó cikkek : James Cash Penney idézhető idézetek az üzleti élet alapelveiről >>
Szerencsére a fából is volt egy tehetség, hogy megfogalmazta vezetői filozófiáját idézhető idézetek formájában, amelyeket sokan "Woodisms" -nak neveznek. A következőkben néhány gyakran idézett Woodisms a Coach Wooden, amely megmagyarázza filozófiáit a karakter, az integritás és az értékek vezetésébe. Ezek az idézetek relevánsak az üzleti vezetők számára általában és a kiskereskedelmi vezetők számára. Olvassa el ezeket az idézőjeleket, ossza meg őket más vezetőkkel, kezelőkkel és edzőkkel, majd kattintson az alábbi linkekre inspiráló idézetekre:
- "Legyen jobban aggódj a karakteredhez képest, mint a hírneved, mert a te karaktered valójában te vagy, miközben a hírneved pusztán az, amit mások gondolnak."
- "Nem hagyhatod, hogy dicséretet vagy kritikát kapjunk, gyengeség, hogy mindketten elkapjanak."
- "A tehetség az Isten adta, legyen alázatos, a hírnév az embernek adott, legyen hálátok, a bűntudat önálló, legyen óvatos.
- "Ne mérje meg magadat azáltal, amit elért, hanem azt, amit el kellett végeznie a te képességed szerint".
- "A csapás az az állapot, amelyben az ember leginkább könnyedén megismerkedik önmagával, és különösen mentes a csodálóktól."
- "A sikernek köszönhető, hogy tudtad, hogy mindent megtettél, hogy a legjobbak legyél, amire képesek vagyunk."
- "A kudarc nem halálos, de a változás elmulasztása lehet."
- - Nem az, amit csinálsz, hanem hogyan csinálod.
- "Ez a kis részletek, amelyek létfontosságúak, a kis dolgok nagy dolgokat tesznek."
- "Nagyon hiszek abban, hogy a tanár és edző, aki képes arra, hogy megfelelően tervezzen ... mind a napi, mind a hosszú távú szempontból, valamint azzal a képességgel, hogy megtervezze a szükséges gyakorlatokat, hogy kielégítse a sajátos igényeit a maximális hatékonyság érdekében óriási mértékben megnövelte sikerességét. "
- "Soha ne tévessze meg a teljesítményt."
- "Én majdnem annyi időt töltenék el, hogy gyakorlatot tervezzenek, mint a vezetést. Mindent naponta terveztek."
- - Ha nincs időnk arra, hogy jól csináld, akkor mikor lesz időd ennek elvégzésére?
- "Az edző olyan, aki korrekciót adhat, anélkül, hogy neheztelne".
- "Emberek, elvégeztem a munkámat, a többi az öné." - (Minden játék előtti öltözői beszéd elején)
- "A sport nem épít karaktereket, hanem felfedik."
- "Bár azt akartam, hogy a játékosok győzzenek, megpróbáltam meggyőzni őket, hogy mindig nyertek, amikor mindent megtettek."
- "A győztes tehetséget vesz fel, az ismétlés karaktert vesz fel."
- Nem olyan fontos, aki elindítja a játékot, de ki végzi el.
- "Készülj fel és őszinte legyek."
- "Az a játékos, aki jó csapatot hoz a csapatnak, sokkal értékesebb, mint egy nagyszerű játékos."
- - Ha nem hibázol, akkor semmit sem csinálsz, és örülök, hogy a cselekvő hibázik.
- "Tanulj úgy, mintha örökké élnél, élni, mintha holnap meghalna."
- "Ez az, amit megtanulsz, miután mindent tudsz, ami számít."
- "A dolgok a legjobban kiderülnek azok számára, akik a legjobban csinálják a dolgokat."
- "Nem tudsz tökéletes napot élni anélkül, hogy valakit csinálsz, aki soha nem lesz képes visszafizetni."
Több idézhető vezetői idézet: