Six Sigma terminológia

A Six Sigma olyan üzleti menedzsment stratégia, amelyet a Motorola az 1980-as években kezdett fejleszteni, és amelyet sok Fortune 500 cégnél használnak. Elsősorban a gyártási vagy üzleti folyamatok hibáinak és hibáinak azonosítására és kijavítására szolgál. A Six Sigma számos olyan minőségi módszert és eszközt használ, amelyet a szervezeten belül dolgozó szakemberek használnak, akiket a Six Sigma technikákkal képeztek ki.

Gyakran a Six Sigma-ban használt kifejezések gyakran félrevezetőek, így az alábbiakban felsoroltak közül néhányan gyakrabban használják a kifejezés magyarázatával.

Vezetői vezetés

Ez a szerep lehet a vezérigazgató vagy más felső vezetés. Ők felelősek a Six Sigma megvalósításának jövőképéért.

Bajnok

A bajnok olyan személynek tekinthető, aki egy "Six Sigma" projektet bajnok. Pontosabban fel lehet használni egy olyan vezető tisztségviselőre való hivatkozást, aki a projektet bízza meg, biztosítja, hogy megfelelően fel van tárva és felhatalmazza a szervezeti akadályok leküzdésére való jogosultságát.

Fekete fekete öv

A Master Black Belt egy olyan szakértő, aki széles körű tapasztalattal és műszaki szakértelemmel rendelkezik a Six Sigma minden területén. A Master Black Belt felelős a szervezeten belüli fekete övek kiválasztásáért, képzésért és mentorálásáért. A Master Black Belt gyakran részt vesz a projektek kiválasztásában és megközelítésében.

Ők lesznek felelősek azért is, hogy biztosítsák a Six Sigma program szabványainak fenntartását.

Fekete öv

A Black Belt teljes munkaidős szakember, aki a Six Sigma projektek működéséért és eredményeiért felelős csoportvezetőként működik. Ahhoz, hogy fekete övezet legyen, a személynek bizonyítania kell a Six Sigma eszközeinek elsajátítását egy vizsgálattal és tapasztalattal.

A fekete öves tanfolyam négy-öthetes tantermi képzést vonhat maga után a módszerek, a statisztikai eszközök és a csapatmunka terén a befejezett projekt mellett. Az American Quality Society (ASQ) a Certified Six Sigma Black Belt minősítést kínálja.

Zöldövezet

A Green Belt egy olyan szervezet tagja, akit a Six Sigma módszertanban képzettek, és részt vesz a projektekben a teljes munkaidőben. Ők vagy egy csapat részeként működhetnek, akit egy fekete öv vezet, vagy kisebb projekteket vezethetnek be, egy fekete övezet mentorral.

Szponzor

A projekt szponzora egy vezető menedzser, aki ki tudja választani az erőforrásokat, meghatározza a célokat és értékeli az eredményeket. A projekt szponzor néha ismert a projekt bajnok, bár a bajnok lehet leírni bárki, aki bajnok egy Six Sigma projekt.

Ügynök módosítása

A Change Agent olyan személy, aki változást hoz a szervezeten belül a változásért, a végrehajtás irányításáért és tervezéséért. A Change Agent álláspontja lehet hivatalos vagy önkéntes.

Big Y és Little y

A fontos, magas szintű intézkedés, amelyet egy Six Sigma projekt javítani kíván, Big Y néven ismert. A Big Y-t össze kell kötni a kritikus vevői igényekkel.

A Big Y-t gyakran arra használják, hogy kevés y operatív célkitűzéseket generáljon, amelyeket javítani kell a Big Y fejlesztések elérése érdekében.

A Six Sigma (DFSS) meghatározása

A DFSS-t egy új folyamat, termék vagy szolgáltatás tervezésére vagy egy már meglévő folyamat, termék vagy szolgáltatás újratervezésére használják. Ez ellentétben áll a szokásos Six Sigma megközelítéssel, amely a meglévő folyamatok, termékek vagy szolgáltatások javítására szolgál. A DFSS a DMAIC szekvencia helyett a DMADV szekvenciát használja.

DMADV

A DMADV a Six Sigma (DFSS) rendszerben alkalmazott DMAIC szekvencia helyett a Six Sigma rendszerben használt lépések sorozatát jelenti. A DMADV szekvenciát DMADOV-nek is nevezhetjük, ahol a további O jelentése Optimize .

DMAIC

A DMAIC kifejezés a Six Sigma folyamat öt fő lépését jelenti; Meghatározása, mérése, elemzése, javítása és ellenőrzése.

Határozza

Intézkedés

elemez

javul

Ellenőrzés