Igazgatóság feladatai
Azok a személyek, akiket egy vállalat igazgatótanácsának választanak ki, teljes felelősséggel tartoznak a vállalat tevékenységéért.
A testület nem felelős a napi döntéshozatalért; a napi döntéseket a vállalat vezetői és vezetői végzik. A vállalati tisztek az emberek, akik vezető osztályok, és ezek a vezetők felelősek az üzlet vezetéséért.
Gondolkodj így: Az igazgatótanács úgy működik, mint egy repülőgép-pilóta a 30 ezer láb magas szinten, felügyeli mindent, látja a nagy képet, és szükség esetén változik. A vezetők 1000 lábnyi szinten dolgoznak, míg a munkatársak a földön vannak.
Hogyan működik az igazgatóság a részvényesekkel?
A testület a részvényesek nevében jár el, hogy átfogó politikai döntéseket hozzon és felügyeletet biztosítson. A testületnek a részvényesekkel szembeni bizalmi kötelezettsége van; vagyis a testületnek pénzügyi és egyéb felelőssége van ahhoz, hogy a vállalat hatékonyan működjön, így a részvényesek ne veszítsék el a pénzüket.
Az Igazgatóság és a társasági szabályzat
A vállalati testületnek nagy ereje van, és nagy felelősséget is vállal. Az igazgatótanács és az egyes igazgatósági tagok, bizottságok és tisztségviselők sajátos feladatait a társasági törvények határozzák meg.
A szabályzat határozza meg az igazgatóság konkrét feladatait, és meghatározza az igazgatótanács eljárási szabályzatát.
Bár ez csak procedurálisnak hangzik, a testület működése kulcsfontosságú a vállalat működéséhez. Például a testület szavazhat egy új helyszínre történő áthelyezésről vagy a főbb termékek vagy szolgáltatások változásáról.
Társasági Igazgatóság elsődleges kötelezettségei
Itt vannak a vállalati testület elsődleges feladatai:
- Fiduciárius felelősség
Amint azt fent említettük, a testületi tagok feladata a társaság pénzügyeinek és jogi követelményeinek ápolása. Jóhiszemű és ésszerű mértékű gondossággal kell eljárniuk, és nincsenek összeférhetetlenségük. Vagyis a vállalat érdekeinek elsőbbséget kell élveznie az egyes igazgatósági tagok személyes érdekeivel szemben. - Küldetés és jövőkép
A testület tagjai felelősek a vállalat küldetésének meghatározásáért és annak biztosításáért, hogy minden tevékenység kapcsolódjon az adott misszióhoz és betartsa azt. A testület megváltoztathatja a küldetést, de csak gondos mérlegelés után. Minden nagyvállalatnak küldetésnyilatkozata van, és a missziós nyilatkozat megteremtése az első olyan dolog, amelyet a kisvállalkozások fórumának kell kezelnie. - Felügyelet
A testületi igazgatótanácsok nem vesznek részt a napi döntéshozatalban; hanem vállalati küldetésen és víziókon alapuló átfogó politikát alakítottak ki, és felügyeleti funkciót gyakorolnak, áttekintik a vállalati tisztviselők és a vezetők tevékenységét.
- Éves találkozó
A társaság éves ülésén a testület bejelentette az éves osztalékot, felügyeli a vállalati igazgatósági tagok megválasztását, választ ki vagy jelöl ki tisztviselőket és kulcsvezetőket, és szükség esetén módosítja a szabályzatokat.
Az igazgatótanácsok felelőssége
Milyen felelősséggel tartoznak a társasági igazgatótanács tagjai az igazgatótanácsban? Nem annyira, amennyire elvárható. A testületi testület tagjai jómódúak a vállalati igazgatósági tagok feladataik körében. Az igazgatótanács tagjainak szabadon kell eljárniuk a részvényesek érdekében annak érdekében, hogy a társaságot a lehető legjobban látják el, és megfelelő kockázatokat vállaljanak a vállalat növekedéséhez.
Számos vállalat magában foglalja a biztosító és felelősségbiztosítás biztosítási csomagjait, de ne felejtsük el, hogy ez a biztosítás nem terjed ki bizonyos peres ügyekkel szembeni pert.
Gregory Boop, a Biztosításbiztosítási Szakértő ezt mondja a vállalati igazgatósági tagok felelősségéről :
Az igazgatókat és a tiszteket személyesen perelhetik a cselekvésekért vagy a hibákért, amelyeket a vállalat szolgálata közben elkövettek. Ezek az egyének személyes felelősséggel tartozhatnak az ilyen cselekményekért. Ha a tisztségviselőt felelősségre vonják felelősségteljes cselekedet miatt, személyes vagyonát kártérítésre lehet fordítani a felperesnek.
Vissza az igazgatósághoz Áttekintés