Hogyan írhatjuk be a szervezet terveit és irányítási részeit
Ez a rész különösen fontos, ha partnere vagy többtagú korlátolt felelősségű társaság (LLC) van.
Azonban még egy egyszemélyes üzletben sem fáj, hogy összefoglalja, hogyan szerveződött és futna vállalkozásod. Ezzel azt mondja, hogy ha otthoni vállalkozást indít vagy üzleti tervet ír ki egy már működő vállalat számára, és Ön az egyetlen, aki részt vesz az üzletben, akkor ez a rész nem szükséges, ha korábban már beszéltél a háttérről üzleti terv.
Az otthoni vállalkozás szervezése
A szakasz ezen része felállítja a vállalkozásában részt vevő személyek hierarchiáját. Ha van partneri vagy többtagú LLC, itt jelezheti, ki az elnök vagy vezérigazgató, a CFO, a marketing igazgatója és minden más, a vállalkozásában betöltött szereped.
Ha egyszemélyes otthoni vállalkozás vagy, ez könnyű lesz, mivel te vagy az egyetlen a térképen. Míg technikailag a terv ezen része a tulajdonosokról szól, ha munkahelyet szeretne kiszervezni vagy virtuális asszisztenset felvenni, akkor azokat is beillesztheti.
Például lehet egy szabadúszó webes mester, marketing asszisztens és egy copywriter. Lehet, hogy van egy virtuális asszisztense is, aki feladata az, hogy együttműködjön a többi szabadúszóval. Ezek az emberek nem tulajdonosok, de jelentős feladataik vannak a te dolgodban.
Tulajdonosi információ / menedzsment csapat
Ez a szakasz rávilágít arra, amit Ön és az Ön vállalkozásának működésében részt vevők hoznak az asztalhoz.
Indítsa el az üzleti struktúrát (azaz partnerséget vagy LLC-t) jelezve. Ezt követően minden egyes tulajdonosról / vezetőről / tagról a következő információkat kell megadnia:
- Név
- Tulajdonjog (LLC vagy vállalatok)
- A részvétel mértéke (azaz aktív vagy csendes partner)
- Tulajdon típusa (pl. Részvényopciók, általános partner stb.)
- Az üzleti pozíció (pl. CFO)
- Kötelességek és felelősségek
- Végzettség
- Olyan tapasztalatok vagy készségek, amelyek relevánsak a vállalkozás és a feladatok szempontjából
- Múltbeli foglalkoztatás
- A készségek hasznot hoznak az üzleti életben
- Díjak és elismerés
- Kompenzáció (hogyan fizetett)
- Hogy az egyes emberek készségei és tapasztalata kiegészítik Önt és egymást
Igazgatótanács információi
Ha nincs igazgatótanácsa, akkor nem kell ezeket az információkat. De még az egyszemélyes vállalkozás is részesülhet olyan kisvállalkozások más csoportjainak tulajdonosaiból, akik hajlandóak lennének biztosítani a tanácsadó testületből származó visszajelzést, támogatást és elszámoltathatóságot.
Ez a rész ugyanazokat az információkat tartalmazza, mint a tulajdonosi és irányítói csapat alfejezetében.
- Név
- Szakvélemény
- Pozíció (ha vannak pozíciók)
- Részvétel a céggel
A támogató szakemberek
Különösen, ha pénzügyi támogatást keres, és felajánlja a potenciális befektetők számára, hogy egy ügyvédrel, könyvelővel és más szakemberekkel foglalkoznak, akik részt vesznek a vállalkozásában.
Ez az a hely, ahol felsorolhatsz minden olyan szabadúszót vagy vállalkozót, amelyet használsz. A többi részhez hasonlóan a következőket is be kívánja vonni:
- Név
- Cím
- Háttérinformációk, például oktatás vagy tanúsítványok.
- A vállalkozás számára nyújtott szolgáltatások
- Kapcsolatfelvételi információk (pl. Megtartó, szükséges, rendszeres)
- Készségek és tapasztalat, ami ideális az Ön számára szükséges munkához
- Bármi más, ami kiemeli őket, hogy minőségi szakemberek segítenek Önnek üzleti tevékenységében, például díjakban.
Egy üzleti terv írása túlterheltnek tűnik, különösen akkor, ha csak egy kis, egyszemélyes vállalkozást indítasz el. De az üzleti terv elkészítése meglehetősen egyszerű és egyszerű lehet. Ennek a résznek az a pontja, hogy világos az elmédben, és azok, akik veled vagy az Ön számára dolgoznak, vagy finanszírozni fogják Önt, akik részt vesznek és felelősek azokért a háttérért és készségekért, amelyek hozzájárulnak a az üzleti siker,
Frissítve: 2016 június Leslie Truex