Az üzleti világ változik, és ha minden, amit úgy gondolja, hogy szükséged van egy folytatásra, akkor téved. Nem tudom megmondani, hányszor hallottam, hogy a tulajdonosok azt mondják: "sok eszközt hoznak az asztalhoz." Ezek az eszközök csak készségek, hanem kapcsolatok, hírnév és nyilvános jelenlét.
Bár igaz, hogy egy munkahely kirakása azt jelenti, hogy tudni fogja a megfelelő embereket és a megfelelő készségeket, valójában inkább egy marketing kihívás felszámolására. Nem a szerencse, hanem a "cél" célközönség elérése és értékesítése.
1. lépés: Álláskeresési cél meghatározása
Szóval, gondolkozzunk egy percig. Mi az Ön munkakeresési célja? Mit akarsz elérni? Ne korlátozzod magad a gondolkodásodban, az álommunkádról van szó. Gondolj Dr. Seuss bölcs szavaira, népszerű könyvében: "Ó, a helyek, ahol megyek" ...
Van agyad a fejedben.
Van lábad a cipődben.
Irányíthatod magad
bármilyen irányt választ.
Egyedül vagy. És tudod, mit tudsz
És te vagy a fickó, aki eldönti, hova menjen.
Oké, komolyan, mit akarsz csinálni? Úgy vélem, hogy a legtöbb ember, aki hosszabb ideig állást keresett, elrettenthet, sőt néha depressziós is, ezért azt szeretném, ha néhány percig látja az optimizmust.
Ez segít abban, hogy megcsinálja, hogy mit kell tennie, hogy eljusson, ahová akarja. A tény az, hogy nekem működött és működhet az Ön számára.
A célnak világosnak és mérhetőnek kell lennie, ezért ha segítségre van szüksége, használhatja az alábbi induló mondatot.
Az álláskeresési célom az, hogy munkát biztosítsak a
Nézze, nem kell keménynek lennie. Menj előre, és játssz vele, és ne lépj tovább a következő lépésre, amíg le nem engeded, és szilárdan érzi magát.
2. lépés: Ismerje meg a munkaadókat, hogy megy a célzásra
Az 1. lépésben azonosítottad a célodat, és ebben a célban nemcsak a kívánt munkát jelöltétek meg, hanem a piacon, ahová szeretne dolgozni. Mit tudsz erről a piacról? Kik azok a munkáltatók, akik körülveszik a földrajzi helyet, ahová dolgozni szeretnél?
Határozza meg a kettőt, és üljön le, és menjen dolgozni - sok mindent kell tennie.
Ismerd meg őket, felfedezzenek mindent, amennyit csak tudsz, tanulhatsz arról a részlegről, ahová dolgozni szeretnél, használd a LinkedIn-t, hogy lássuk, ki dolgozik ott, milyen pozíciókat tartanak, hol dolgoztak. Igen, ez egy kicsit szeszélyes, de mi inkább a versenyképes marketingkutatásnak nevezzük.
Az ilyen információk segítenek Önnek abban, hogy kiemelkedjenek a tömegből, mert a legtöbb ember elkezdi az álláskeresést a segítségnyújtott részleggel, nem pedig a tanulás megközelítésével, amennyit csak tudsz a munkáltatóról, ahová dolgozni szeretne. Nincs mit elveszíteni, miután ez a piac, ahová szeretne dolgozni, ugyanúgy megtanulhat mindent, amit tudsz róla.
3. lépés: Craft Your Messaging
Megtetted a kutatásodat, azonosítottad azt a céget, ahová dolgozni, és miután elvégezte a munkát, akkor is megtalálta azt a tökéletes pozíciót, amely csak illik. Most itt az ideje, hogy bemutasson magának egy olyan üzenet kidolgozásával, amely felkeltheti figyelmét. Ha én mellettem ülnék, akkor valószínűleg azt mondanád: "De Laura, nem vagyok jó, ha magamról írok." Nos, hiszem, ideje van, hogy ezt az ügyességet hízelgetted, különösen, ha az álommunkát . Segítek neked, hogy megadj neked egy meghibásodásmentes formulát, amely segít megragadni a szerénységedet és a bizonytalanságodat.
A funkciók előnyei . Hogyan élvezheti a vállalat előnyeit? Milyen készségeket hoz az asztalhoz, amelyek segíthetnek nekik a hatékonyság, a bevétel vagy a termelés terén? Ne felejtsd el, hogy most nem törődnek veled, csak annyit törődnek velük, hogy mit tehet "neked", és ez az, amit az üzenetkezelésnek kell szólnia.
Hagyja őket gondolkodni arról, hogy mennyire jó lenne, ha a csapatodra -, hogy a növények a magot érdeklődésre, és ha jól csinálják, hívni fognak egy interjúra, semmilyen kérdés.
4. lépés: Indítsa el a bírósági eljárást
Igen, az udvarlásra utalok, ahogyan randizni. Ideje elkezdeni a kapcsolatot a potenciális munkáltatóval. A marketing a kapcsolatról szól. Kutatása során olyan embert találtál, akivel már kapcsolatban állt a potenciális munkáltatójával, hogy elérje? Ha igen, fantasztikus vagy egy lépéssel előre. Ha nem, akkor semmi gond. Csak az ideje, hogy kitaláljuk, hogyan lehet emberi és emberi kapcsolatot létesíteni. Csak egy kapcsolat nélküli kapcsolat folytatása szinte garantálja, hogy 80% -os eséllyel rendelkezik a 13. fájlhoz való hozzáadáshoz. Az emberi kapcsolat a különbséget teszi.
5. lépés: Mérje meg az eredményeket
Az álláskeresésben több, mint valószínű, hogy sok kapcsolódik és küld ki egy csomó folytatódik. Mérje meg a konverziós arányt . Hány folytatódni kell, hogy küldje el, hogy megkapja az interjút? Hány interjúval kell menni, hogy munkát szerezzen? Ez segít abban, hogy azonosítsa, hogy változtatni kell-e az üzenetkezelésben, az interjúkészségekben, vagy akár a folytatásban. A marketingben mindig mérjük és nem félünk a tanfolyam megváltoztatását, ha szükséges. Legyen hajlandó megtanulni és fejleszteni a folyamatot, és szükség esetén változtatni.
Mint a hírhedt tudós, Dr. Seuss mondta ...
"Nagyszerű helyekre jössz! A mai nap a te napod! A hegyed várakozik, szóval ... menj útra!
Ó, és természetesen hadd tudjam meg, hogyan megy, hogy meglátogat engem a Facebookon, vagy követ engem a Twitteren.