Mi az LLC kezelése?
Az LLC olyan korlátolt felelősségű társaság, amelynek tulajdonosait "tagoknak" nevezik. Az LLC egy vagy több tagból állhat: egytagú vagy többtagú LLC-t.
(Az LLC két típusa különbözőképpen adóztatható, ezért differenciálódnak itt.)
Ugyanolyan volt, mint bármely más típusú vállalkozás, az LLC-nek egy vagy több olyan személynek kell lennie, aki kezeli a társaságot, úgy viselkedik, mint az igazgatótanács .
Az LLC-t az összes tag irányíthatja, vagy az LLC dönthet úgy, hogy hivatásos menedzsert bérel. Az állami törvény nem írja elő, hogy az LLC-t taggá kell kezelni. De milyen típusú vezető jobb?
Tag-kezelt vagy Manager-Managed LLC
A Tag-kezelt LLC-k így működnek: Minden tag részt vesz az LLC döntéshozatali folyamatában. Minden tag az LLC ügynöke, és minden tag szavazati joggal rendelkezik az üzleti döntésekben. Minden egyes tag jogosult a vállalat nevében döntéseket hozni, de a szerződéseket és kölcsönszerződéseket a tagok többségével jóvá kell hagynia.
A menedzser által kezelt LLC-k lemondanak a tagok felhatalmazásáról a menedzsernek vagy a menedzsereknek, akik a vállalat ügynökeivé váltak.
A menedzser tagja lehet, de nem kell. A menedzser lehet egy másik LLC vagy egy vállalat, hacsak az állam nem határoz meg korlátozásokat az olyan entitások típusaira vonatkozóan, amelyek az LLC vezetői lehetnek.
A legtöbb vállalat a legtöbb államban alapértelmezés szerint taggazdag. Vagyis nincs kiválasztva menedzser, és a tagok kezelése feltételezhető.
A legtöbb államban a menedzsment menedzsmentet az operációs szerződésben kell kijelölni.
Okok a menedzser-menedzser ellen és ellen
Az LLC-k gyakran választanak menedzsert két esetben:
Passzív tagok
Egyes LLC-kben a tagok passzívak lehetnek . Ezek az egyének lehetnek befektetők, és tagjai, de nem vesznek részt a vállalat napi döntéshozatalában. Mivel nem vesznek részt a döntéshozatalban, a passzív tagoknak kevesebb felelősségük van. Ebben az esetben érdemes egy menedzsert vagy több menedzsert (emlékezzetek arra, hogy egy menedzser is tagja lehet) az üzlet vezetéséhez.
Ha mind passzív, mind aktív tagok vannak, aktív tagnak kell lennie a menedzsernek.
Az LLC mérete
Nagyon nagy LLC-k esetében is van értelme egy vagy több menedzser kiválasztása a vállalat vezetésére, mivel nem lenne hajlandó megpróbálni az összes tagot együtt hozni döntéseket hozni. A tagok ezután a szakértelmükre és a munkájukra összpontosíthatnak.
A professzionális menedzser is jó választás egy nagyvállalat számára, mert a menedzsment sokkal összetettebb, és a napi döntések teljes munkaidős feladatok lehetnek.
Fontos megjegyezni, hogy ha az Ön LLC kiválasztja a menedzsert, a vezetőnek joga van döntéseket hozni az LLC-nek, és ez a személynek megbízatása van.
Ha nem akarja, hogy valaki más döntsön, akkor a tagok meg tudják tartani ezt a jogot.
LLC vezetők - ezek az alkalmazottak?
Először is fontos megjegyezni, hogy az LLC tagjai tulajdonosok, nem pedig alkalmazottak. De ha az LLC tag menedzsment feladatokat is ellát, akkor az adott személy kártérítést kap munkavállalóként. Foglalkoztatási jövedelme elkülönül a tag tulajdonosi státuszától. Ezt a megkülönböztetést az LLC működési megállapodásában vagy munkaszerződésében kell meghatározni.
Ha az Ön LLC egy hivatásos vezetővel foglalkozik, az a személy munkavállaló. Mindkét esetben az irányítói feladatot ellátó személynek ésszerű fizetést kell fizetnie, és a bérszámfejtéseket el kell utasítani.
Mikor kell kiválasztani az LLC kezelőjét?
Mielőtt megkezdené működését, eldöntheti, hogy ki kezeli az LLC-t.
A működési megállapodásnak meg kell határoznia, hogy ki kezeli és hogyan hoz döntéseket. Ne hagyja ezt a fontos kérdést később, vagy jogi nehézségekbe ütközhet.