Mi a Micro Business?
A mikrovállalkozások éves értékesítésekkel és eszközökkel rendelkező vállalatok, amelyek évente kevesebb mint 250 000 dollárt értékelnek, kevesebb mint öt alkalmazottal, beleértve a tulajdonosot is.
A kisvállalkozások alkategóriája, mikrovállalkozások alakulnak ki számos iparágban, amelyek később meghaladhatják eredeti alapjukat, vagy azonos méretűek maradhatnak a vállalat életében.
A legelterjedtebb mikro-vállalkozások közé tartozik a vendéglátás, a gyermekgondozás, a fotózás, a számítógépes szolgáltatások, a háztakarítás, az eseménytervezés, a számvitel és a kozmetológia. Az iparágtól függetlenül azonban minden mikro-vállalkozásnak ugyanazok a készségei vannak, mint a nagyobb üzleti partnereik.
A megbízható üzleti tervtől a professzionális jogi segítségnyújtásig a mikrovállalkozásokat ugyanolyan mértékű ravasz kezdeményezéssel és elkötelezettséggel kell kezelni, mint bármely nagyobb méretű vállalkozásnak. Valójában ez az a kezdeményezés és elkötelezettség, amely számos kisvállalkozást bonyolít le olyan nagyvállalatokká, amelyek a kisvállalkozói piacot alkotják.
Micro Business vs. Small Business
Tehát mi különbözteti meg egy kisvállalkozást a mikro-üzletektől?
Bár nincs olyan univerzális vagy akár nemzeti meghatározás, amely korlátozza a mikrovállalkozásokat kisvállalkozásként való megjelölésként, a kisvállalkozásokat olyan független nyereségorientált vállalkozásoknak azonosítják, amelyek független tulajdonban vannak és működtetik, de nem dominálnak az iparáguk vagy a helyi piacukban . Általában akár 500 vagy kevesebb alkalmazottat foglalkoztathatnak, és a vagyonuk évente kevesebb, mint 1 millió dollár.
Mikro-üzleti partnereikkel ellentétben a kisvállalkozásoknak kevésbé vannak nehézségeik a tőkekönyvelés vagy hitelkeretek biztosításában, és a független munkaerő-felvétel kevésbé ellenáll, mivel cégeit pénzügyileg inkább oldószernek tekintik. Ez a fizetőképesség áron megy végbe, ugyanakkor sok kisvállalkozás, amikor az LLC-t vagy társaságot regisztrálták, adójukat a társasági adókulcs alapján állapítják meg, ahelyett, hogy a magánszemélyek által alkalmazott, a szoloprektorok által működtetett mikrovállalkozások által használt személyi adókulcsot alkalmazzák.
Az adóstruktúra és a munkaerő-felvételi folyamat a kisvállalkozásokra is hatással lehet a bérszámfejtési rendszerükre nézve. Ahogy a vállalatok nőnek, a kisvállalkozói házigazdáknak szükségük van valami robusztusabbra, mint egy hagyományos könyvelési rendszer, amely biztosítja a munkáltatói adó, a társasági adó és a kormányzati költségvetési politikák betartását. Egy belső bérszámfejtési rendszer , vagy a bérszámfejtésre specializálódott független vállalat kiszervezése segíthet enyhíteni a méret és logisztika növekedésével járó problémákat.
Bár minden mikro-vállalkozás technikailag kisvállalkozás, a működési költségek és a beszedett bevételek gyakran jelentősen magasabbak a kisvállalkozások számára, mivel az csak egy új alkalmazottal bővül.
Mégis, az amerikai magánszektorban több mint 41 millió munkahelyet foglalkoztató mikrovállalkozások esetében fontos, hogy ne engedjék le, hogy az öt vagy kevesebb alkalmazottal rendelkező vállalkozók miért igénylik a saját piaci képviseletüket.
Hozzáadott kihívás a mikrovállalkozások számára
Annak ellenére, hogy a vállalkozói közösség nagy szegmense van, a mikrovállalkozások továbbra is kevés figyelmet fordítanak az általános gazdasági környezetben betöltött szerepükre. Ennek eredményeképpen a politikai döntéshozók továbbra is kisvállalkozói jogalkotót építenek ki, amely nagymértékben befolyásolhatja a mikrovállalkozásokat anélkül, hogy értékelné saját igényeiket.
Szerencsére az Egyesült Államokban, az Enterprise Opportunity Association (AEO) önjelölt "mikro-üzleti hangja" a kisvállalkozói közigazgatás számára egyedülállónak tartottnak tartja azon vállalatok szükségleteit.
Az AEO nemcsak megérti a mikrovállalkozások hozzájárulását a teljes gazda- sághoz - 2011-re, ez az összes amerikai vállalkozás 92% -a - a szervezet a mikrovállalkozásokat is oktatja, hogyan befolyásolja a legújabb trendeket és a kormányzati gazdaságpolitikai változásokat őket.
Függetlenül attól, hogy miként azonosítja vállalkozását kis vagy mikro-ként, nem tagadja a vállalkozás futtatásának előnyeit egy réstől vagy korlátozott léptéktől. Mindkét cégméret szolgálja a helyi gazdaságokat, mint olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatók, amelyek a közepes méretű vagy nagyvállalatok számára magától értetődőnek tűnnek. Gyakran erős szakértelem és elkötelezettség a minőségi ügyfélszolgálat mellett , a kis- és mikrovállalkozások személyre szabott tapasztalatot kínálnak egy olyan társadalomban, ahol az interperszonális kapcsolatot értékelik, csakúgy, mint az árat.