Az alkalmazotti vagy vállalkozói státusz meghatározása
Sok vállalkozásnak vannak olyan munkavállalói, akik helytelenül sorolhatók be. Általában ez a hibás minősítés akkor következik be, ha a munkavállalókat független vállalkozóként sorolják be, de a munkavállalók inkább munkavállalók lehetnek. Fontos tudni, hogy a munkavállaló munkavállaló vagy független vállalkozó, főként a bérköltségek miatt.
Ha a munkavállaló elhatározta, hogy munkavállaló
Hogyan működik az SS-8 formája
Az IRS eseti alapon felülvizsgálja az esetleges esetleges hibás értékelést, és határozatot hoz. Ezt az űrlapot nem használhatja hipotetikus vagy javasolt helyzetekben. Vagy az üzlet vagy a munkavállaló az SS-8 formanyomtatványon "kérheti a munkavállaló jogállásának meghatározását a közös jog szabályai szerint a szövetségi foglalkoztatási adó és a jövedelemadó visszatartása céljából. hogy alkalmazottak legyenek, kivéve, ha az IRS másként határoz.
A munkavállalói státus meghatározásához szükséges információk
A munkavállalói státus meghatározásához használt kulcsfontosságú területek a viselkedésvezérlés, a pénzügyi ellenőrzés és a kapcsolat típusa. Az alábbi űrlap kitöltéséhez az alábbi kulcsfontosságú információk listája szükséges:
- Hogyan szerezte be a munkát a munka (ajánlat, alkalmazás, munkaügyi hivatal vagy más)
- A munkavállaló által végzett munka leírása
- Annak magyarázata, hogy Ön szerint a munkavállaló alkalmazott vagy független vállalkozó
- Csatoljon egy írásos megállapodás másolatát
- A viselkedésellenőrzés meghatározására szolgáló konkrét kérdések; például:
- Képzés és utasítások
- Munkakörök
- Problémák és panaszok
- Napi rutin
- Póttagok vagy segítők
- A pénzügyi ellenőrzés meghatározására vonatkozó konkrét kérdések; például:
- Ki szolgáltat anyagokat és anyagokat
- Ki ad bérelt berendezést
- A munkásköltségeket megtérítik
- A kapott fizetés típusa (fizetés, jutalék, óradíj, munkadarab, átalányösszeg vagy más
- Rajz / előlegszámla
- Ki fizeti az ügyfelet
- A munkavállaló gazdasági vesztesége / pénzügyi kockázata
- Konkrét kérdések a munkavállaló és a vállalkozás közötti kapcsolat meghatározására; például:
- A munkavállalók rendelkezésére álló előnyök, például fizetett vakáció, betegpénztár, nyugdíjak, bónuszok, biztosítás
- A kapcsolat megszüntetésére vonatkozó büntetések
- A versenytilalmi megállapodás jelenléte
- Egy szakmában dolgozik
- Ki ad anyagokat, mintákat, utasításokat
- Hogyan képviseli a cég a dolgozó ügyfeleit
Az SS-8 formája folyamata
A munkavállaló vagy munkáltató az SS-8 formanyomtatványt benyújthatja és meghatározást kaphat az IRS-től. Amikor az IRS megkapja a kérelmet, megkezdi a kutatást, és további információkért térhet vissza a céghez és a munkavállalóhoz. A folyamat végén (amely akár hat hónapig is eltarthat), az IRS vagy (a) kiad egy határozati levelet, amely kötelező az IRS-re, vagy (b) kiad egy tájékoztató levelet, amely tanácsadó, de nem kötelező .
Hol lehet az SS-8 formanyomtatványt benyújtani?
Az IRS-nek két helyszíne van, attól függően, hogy hol van a cég.
A Mississippi (Illinois állam) nyugati államaiban található cégek esetében a helyszín a következő:
Internal Revenue Service, SS-8 meghatározások, PO Box 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
A Mississippi keletre fekvő cégek esetében a bejelentés helye:
Internal Revenue Service, SS-8 meghatározások, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
Az SS-8-as forma meghatározása az 530. sz
Ha az IRS azt állapítja meg, hogy egy vállalkozást inkább munkavállalóként kellene kezelni, mint független vállalkozóknak, lehetőség van arra, hogy elkerülje a munkabérek megfizetését. Az IRS az Internal Revenue Code 530. szakasza szerint létrehozott egy eljárást, amely három kritériumot tartalmaz a fizetés alóli mentességre vonatkozóan: az 530. § szerinti mentesség külön eljárás az SS-8 meghatározásából.