A tökéletességre törekvés nagy előnyökkel járhat. Ez hatalmas pénzügyi jutalmat, karrierlehetőséget és még sok minden mást eredményezhet. Azonban, ha nagy nyomást gyakorol magára, sok veszélyt is kitenhetsz, ami gyakrabban vezet be az esetleges összeomláshoz.
Itt vannak a módok, amikor a perfekcionizmus időnként jó dolog lehet, különösen a szabadúszók és a vállalkozók számára .
A tudományban, a politikában, az üzleti életben, a sportban és a művészetekben a leginkább inspiráló emberi eredményeket tökéletesítőkkel végezték el.
Gondolj Tiger Woods, Margaret Thatcher és Steve Jobs . Leonardo da Vinci és Madonna. Ki nem akarja, hogy a legjobb előadók sorai közé tartozzon? Félelmetes erőfeszítéseik a kifogástalan kiválóság érdekében lehetővé tették számukra, hogy olyan figyelemre méltó trükköket érjenek el, amelyek (jogosan) szinte lehetetlenek egymáshoz illeszkedni:
- A Tiger Woods rekord karrierje az évek óta a legmagasabb és legmagasabb fizetős sportolóknak számít a golfban.
- Az "Iron Lady" nevet kapta, Margaret Thatcher volt az első asszony, akit brit miniszterelnöknek választottak. A 20. század leghosszabb birtokában tartotta az irodát, és a legnagyobb britek között élt, akik valaha éltek.
- Steve Jobs radikálisan megváltoztatta a számítástechnika, a mobiltelefonok és a személyes technológia világát. Nagyon fontos szerepet játszott a lázas függőségben az új technológiai fejlődésben.
- A globális kulturális ikon, Madonna jelenleg a legkedveltebb női felvevő művész, és számos zenész kritikusai közül a legjelentősebb.
- A művész, a tudós, a feltaláló és a látnok, a Leonardo da Vinci a "zseniális" eszmét többet megtestesíti, mint a legtöbb ember, aki a közelmúltban élt.
Tehát ezek a rendkívüli személyiségek közösek? Nos, egy dolog, az élet munkájának minősége biztosan nem hihetetlen hihetetlen. A személyes elkötelezettségük az eléréshez, a kiválósághoz és a világ tökéletesítéséhez, a tökéletességhez töretlen törekvésükhöz vezetett, ami lehetővé tette számukra, hogy radikálisan megváltoztassák iparágukat. Anélkül, hogy az a veleszületett hajtóerő, megkérdőjelezhető, hogy felmerült-e a kihívásokkal szemben.
Perfectionism in Business
A pszichológusok a perfectionism egy rendellenességet tekintenek, míg a kiemelkedő üzleti gondolkodók erősen elriasztják a vállalkozókat attól, hogy tökéletesen próbáljanak tökéletesíteni. Miért? Vegyük például a Steve Jobs ügyet. Gyakran foglalkoztam ezzel a hihetetlen üzleti vezetővel, tervező gondolkodóval és technológiai innovátorral. A legtöbbet, amit én kutat és írok róla, kiemeltem intenzív tökéletességét, miközben objektíven vizsgáltam mind pozitív, mind negatív hatásait az eredményeire.
Mivel a Jobs szigorúan törekedett a tökéletességre, politikákat hajtott végre, és olyan döntéseket hozott, amelyek a lehetetlenül magas színvonalú, különösen mások ellen mérlegelni tudják. Például az Apple korai éveiben csapatokat igényelt arra, hogy a Macintosh számítógépek minden részletére kérjen jóváhagyást, ami szükségtelenül meghosszabbította a fejlesztési időt.
Nem habozott a tehetséges munkatársakból kivonni, mert figyelmen kívül hagyta az ő esztétikáját. Elvégezte a majdnem befejezett projekteket, amelyek nem felelnek meg az eleganciájának.
Míg a Jobs a tökéletesség felé vezető úton segített létrehozni a világ legszebb és legintelligensebb termékeit, sőt jelentős súrlódást okozott azokkal az emberekkel, akikkel együtt dolgozott. Az Apple-t 1985-ben visszavonták. 1997-ben jött vissza, hogy visszaszerezze a vállalatot a nyereségességhez, rövid időn belül befejezve számos projektet, amelyek természetesen terrorizálódtak mindenkinek a vállalatnál.
Csak egyszer sikerült elhúzódnia az akut tökéletességében, képes volt átalakítani az Apple-t a világ egyik legértékesebb márkájává. Azonban még egy ilyen világossággal is, mint ez, az emberek még mindig tévesen értékelik a tökéletességet. Az Egyesült Államokban a kultúránkat tökéletességi hátterek vezérlik.
Sok szülő megköveteli, hogy a gyerekek, míg a merev nyakú vezetők továbbra is kikényszerítik az alkalmazottakat ésszerűtlen teljesítménystandardokkal.
Soha nem adok zöld fényt a középszerűségre, de határozottan hiszem, hogy a kiválóság nem igényel tökéletességet. Az üzleti világban a tökéletesség valószínűleg gátolja a siker esélyeit, mint hogy oda vezet. Tehát, ha tovább folytatod a tökéletességre gyakorolt gyakran destruktív utat, akkor számítsd el ezeket a hatalmas kérdéseket az egész életedben.
- Az Ön elvárásai irreálisak és szinte lehetetlenek teljesíteni: Az egyik dokumentált esetben a perfekcionizmus olyan, mint Jared Kant, aki mint iskolás gyerek volt, kénytelen volt mindig törölni egy egész mondatot, ha hiba van egy szóval. Jared sokszor elment nagy darabokra (egész esszék és tesztek törlése), hogy megszabaduljon a legkisebb hibától is. Hasonlóképpen, ha ragaszkodnak ahhoz, hogy olyan terméket hozzanak létre, amely tökéletesen tökéletes, akkor olyan nyereményt fogsz magaddal vinni, melyeket a csapatnak fejlesztenie kell. A minimális életképes termék (MVP) fogalma nem fog fellebbezni az igényes érzékenységedhez.
- A stressz túl magas szintje lesz: Mivel a sikerességre vonatkozó referenciaértékek ésszerűtlenül magasak, az élet alapvetően földi küzdelem lesz köztetek és a stressztől, amit magadra helyez. Annyira erőfeszítéseket tesz, hogy tökéletesítse még a nem alapvető fontosságúakat is, amelyek a pihenésre és a frissítésre való alkalmat találják. Nem kétséges, hogy végül kiégsz, és a mélypontok sokkal alacsonyabbak lesznek.
- A kreativitás száraz lesz: a nagy teljesítmény sok munkát igényel. A tökéletesség sokkal többet vesz igénybe. Ha magas színvonalú eredményeket hoz az üzletében, máris jelentős mértékű költsége van a kreatív energiájánál, akkor a tökéletesség kutyus keresése csak szárazra válhat.
- Ön károsíthatja egészségét: Bizonyos esetekben a perfekcionizmus pszichológiai kérdésnek tekinthető. De gyakran elfelejtették, mennyire veszélyeztetheti fizikai jólétét. Képzelje el, hogy az elveszett alvás és a kimaradt étkezések mennyi időt tölthetnek a szervezetével. Biztosan látni fogja a potenciális fizikai sérüléseket, amelyek a perfekcionizmus okozhatják az egészségét.
- Elpazarolhatod a drága időt és lehetőségeket: Ez a fő oka annak, hogy a szakemberek elvonják a vállalkozókat a tökéletesítőktől. Soha nem fogod a dolgokat időben elvégezni. Túl sok időt töltesz egy termék vagy szolgáltatás tervezése és tökéletesítése előtt, mielőtt elindítanád. Tanácsolom, hogy mindig elinduljak, még mielőtt készen állsz, mert ez az egyetlen módja annak, hogy értékes visszajelzéseket gyűjts, amelyek segítenek a termék javításában. Ellenkező esetben kevésbé leszel produktív, és mindent tökéletessé teszel. Ahhoz, hogy megbirkózzak a saját tökéletesítő tendenciáimmal, kidolgoztam a saját termelékenységi rendszert, a Just Say "No" időgazdálkodási rendszert a vállalkozóknak.
- Ha elbukik, akkor összetörtek: Mivel a tökéletesítők nagyon magas színvonalat állítanak magukra, a masszív kudarcok kockázata ugyanolyan magas. Pamela Sue Edwards tehetséges cella és bajnok távolsági versenyző volt. A gimnáziumban co-valedictorian és magni cum laude diplomát szerzett a főiskolán. Sajnos, 24 éves korában ez a tehetséges fiatal hölgy végigvitte a saját életét, mert minden nyomást érez, hogy egyre többet ér el.
- Nem lesz hajlandó kompromisszumra: A rugalmasság rendkívül ritka vonás a szeszélyes és az idealista perfektisták között. De a vállalkozók között, a rugalmasság kritikus a siker szempontjából. A legfontosabb vállalkozók gyorsan alkalmazkodnak a változó üzleti realitásokhoz, így jobb innovátorok és kreatív gondolkodók teszik őket, mint a legtöbb tökéletesítő. Ez az egyik leggyakoribb karaktertípus, amelyet a sikeres vállalkozóimban az én interjúmban látok.
- Kockázatosabb leszel: Egyes pszichológusok a tökéletességet fóbiaiként tartják: a kudarc félelme vagy a hibák. Ha a meghibásodás gondolatai megakadályozzák a következő lépést, akkor nem fogod ténylegesen elvégezni a dolgokat. Ezzel szemben a sikeres vállalkozók boldogulnak azáltal, hogy megtanulják a hibáikat, és előremoznak. És szinte mindegyik nagy kudarcot észlelt az út mentén, beleértve a tiédet is.
- A társaid és a munkatársai szörnyetegek lesznek: Az emberek, akik ismerik Steve Jobs-ot, tisztában vannak azzal a rettegéssel, hogy tökéletességre törekszik az emberek számára, akiket sok éven át dolgozott. Miközben egy szörnyeteg lehet, hogy nem a személyes fejlődés napirendjén van, a féktelen tökéletesség akkor válhat az egyikbe, anélkül, hogy felismeri. Van egy igazi hajlam arra, hogy az embereket megvédje az ugyanolyan igényes normákhoz, amelyet magának beállít. Sok esetben ez csak egy recept a csalódásra minden érintett fél számára.
- Nem fogod megtalálni az igaz boldogságot: Míg mindenki tökéletes életet, tökéletes házastársat vagy tökéletes vállalkozást szeretne, semmi sem létezett. Ez csupán a megvetett észlelésed, hogy a többiek hogyan élnek, és ez arra készteti az embereket, hogy emulálják mások életét. Inkább a kiegyensúlyozott emberek az életük során a legnagyobb boldogságot tapasztalják. Nem így a perfekcionisták számára, mondta Brene Brown kutató professzor. Azt a következtetést vonja le: ha boldog akarsz lenni, hagyd abba próbálni tökéletesnek lenni. A gyors tempójú üzleti világban jobb, ha a kiválóságra törekszünk, mint a tökéletességre törekszünk. Bár lehetséges, hogy következetesen kihasználja a törekvést, hogy tökéletes legyen, a szabály alóli kivételek kevés és messze van. Ezért hívják kivételnek. Túl sok időt töltött a szolgáltatás tökéletesítésében, egyszerűen nincs helye ebben a korszakban az agilis üzleti és az intelligens termék-iterációknak.