Miért akarja eltávolítani az igazgatósági tagot?
Lehet, hogy kényelmetlen helyzetbe kerül, ha el kell távolítania egy igazgatót az igazgatótanácsától. Ez a körülmény több okból is előfordulhat:
- A rendező továbbra is összeférhetetlenségi konfliktust folytat, amelyet nem lehet összeegyeztetni, vagy nem tesz eleget a bizalmi kötelezettségeinek
- A testület tagjai átlépették az etikai határokat, és potenciális perek voltak a szexuális zaklatás vagy a csalás miatt.
- A rendező hatástalan, nem képes a munkát végezni, és nem vesz részt megfelelően a megbeszéléseken vagy a bizottságok megbízásain.
- A rendező nem működik közelebbről másokkal (az a fajta mondat, hogy nehéz ezt kezelni).
Alternatívák az igazgatósági tag megszüntetésére
Az igazgatótanács tagjai megszüntethetik a következőket:
A tagok határideje: A legtöbb vállalat a rendezőkre vonatkozó feltételeket határoz meg, általában forgó kifejezésekkel, amelyekben egy vagy több igazgató elfordul a fórumon. A tipikus megoldás lehet egy kezdeti hároméves időszak, két hároméves újra kinevezéssel. Tehát kilenc év végén az egyénnek le kell lépnie a tábláról.
Ha a személy értékes tagja a testületnek, egy évig ideiglenes fedélzeti pozíciót lehet találni. Ha el szeretné távolítani az igazgatótanács tagjait, a kifejezés vége lehet erre az időre.
Beszéljen szabadságon: Néha egészségügyi vagy egyéb személyes aggodalmak befolyásolhatják a testületi tag teljesítményét.
Némi alkalom, hogy foglalkozni tudjunk ezekkel az aggályokkal, megoldhatnánk a problémát. Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy a testület tagja készen áll a távozásra, vagy meggyőzheti őt, hogy ne térjen vissza.
Tartson személyes beavatkozást: A rendező legnehezebb módja, hogy személyes megbeszélést folytasson ezzel az egyénrel, és azt sugallja, hogy el kell hagynia a fórumot. Az igazgatótanács elnöke és a vezérigazgató, esetleg az igazgatótanács is szükség lehet a vitára.
Utolsó élményként vegye figyelembe a követelést
A társasági szabályzatnak tartalmaznia kell egy módszert arra, hogy hivatalosan eltávolítson egy igazgatósági tagot a súlyos cselekményekért, a kötelezettségek elmulasztásáért vagy az összeférhetetlenségért. A visszautasításra vonatkozó szavazást kétharmados többséggel kell meghozni.
Konzultáljon ügyvédjével
Bármit is döntesz a tagok helyzetéről, az ügyvédnek részt kell vennie a vita során. Miután a cég ügyvédje a vitában elkerülheti a további kellemetlenséget és esetleges pereket.
További tanácsok:
- Nem kell kapkodni. A folyamat rohanása okozhat fájdalmat és több kérdést később.
- Válasszon szövetségeseit óvatosan. Néhány szövetségesre van szükség a fórumon, szavazás esetén. Győződjön meg arról, hogy tudja, melyik oldalon van mindenki.
- Ezután gondosan végezze el a változtatásokat. Le kell cserélned ezt az igazgatósági tagot? Kérdezze meg a tanácsot, hogy fontolja meg, hogy mit lehet tenni másképp, hogy elkerüljék ezt a kérdést a jövőben.