Bérszámfejtési kötelezettségeid mint munkáltató

Bérszámfejtési adó visszatartási, jelentési és fizetési kötelezettségek

A bérszámfejtés kifizetése az egyik legcsekélyebb szórakoztató tevékenység az alkalmazottak körében. De az adók ma is tények, ezért a legjobb, ha csak azt tesszük, amit mondanak.

Ebben a cikkben megvizsgálom néhány fő kötelezettségeit a bérszámfejtésekre, beleértve a forrásadót, a társadalombiztosítási és a Medicare adókat, a FICA adókat), a munkanélküli adókat és egyéb levonásokat.

Mi a bér-adó?

A bérszámadások (amelyeket néha foglalkoztatási adóknak neveznek) azok az adók, amelyeket meg kell fontolnia, amikor fizetnek az alkalmazottaknak.

Néhány ilyen adót visszatartanak az alkalmazottak fizetésétől, mások pedig a munkáltatói felelősségetek. Ezek az adók a következők:

A bérszámadási kötelezettségeid

A munkavállalókkal folytatott üzleti tevékenységként bizonyos fontos feladatokat lát el a bérköltségekkel kapcsolatban. A felelősség megértése segít abban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy betartja a törvényt. Minden munkáltató köteles:

Személyi felelősség a bérszámfejtésre

Ha egy vállalkozás, még egy vállalat is, nem mentesíti az egyéneket a személyes felelősség alól, ha nem fizetnek munkadíjra vonatkozó adókat. Például, ha Ön egytagú LLC, az LLC üzleti struktúra nem védi meg a személyes felelősségtől.

A bérszámfejtés elmaradása miatt fizetendő büntetések

Az IRS szerint:

A munkáltatói adótörvényeknek nem megfelelő munkáltatókat büntetőjogi és polgári szankciókkal lehet sújtani, akik szándékosan nem fizetnek foglalkoztatási [bérszámfejtési] adót.

A pénzbüntetések és a büntetések a jelentések elmulasztása és a fájlok esetében meredekek, még akkor is, ha a kudarc nem szándékos.