5 A közös kisvállalkozói célok beállítása hibák

Mi az, amit elkerülni, miközben megcélozta a kisvállalkozásokat

A célbeállítás fontos része a sikeres kisvállalkozás tulajdonosnak. Célok nélkül nehéz azonosítani, hogyan lehet növekedni, fejlődni és továbbhaladni a folytatódó siker felé.

Állítsa be üzleti céljait helyesen

Amikor a célmeghatározásról van szó, a legjobb tanács gyakran származik abból, hogy mit ne csináljunk. Ez segít nekünk elkerülni azokat a hibákat, amelyek jelentős időt és energiát okozhatnak az úton.

Tehát annak érdekében, hogy a lehető leghatékonyabb legyen a célod beállítása, itt van öt közös célbeállítási hiba, amelyet meg kell próbálnia elkerülni a kisvállalkozásban.

1. Várakozás a tökéletes időre
   A cél beállítása olyan széles körű folyamat, hogy ha nem tud róla, hogy mit szeretne elérni, akkor nagyon nyomasztó lehet. Néha, amikor elérjük ezeket az érzelmeket, túlterheltek, hajlamosak vagyunk a halogatásra, mert nem vagyunk készek kezelni azt, ami hatalmas folyamatnak tűnik. A probléma az, hogy ha leállítod a célbeállítást, várakozik egy csomó szabadidőre, tökéletes célra vagy más elképesztő jelzésre, hogy ez a tökéletes alkalom a kezdetekre, akár hónapok, akár évekig pazarolhat.
   
   Ennek elkerülésének módja ma már elindulni. Vegyünk egy kis lépést, és mielőtt megtudnád, akkor leszel a célod elérése és elérése.

2. Ha nem tudja ellenőrizni, hogy a célja SMART
   A SMART cél olyan, amely specifikus, mérhető, elérhető, reális és időalapú. A SMART célbeállítás folyamatának oka van - ha a célok nem SMART, előfordulhat, hogy egy lehetetlen álmot kergetsz, ami nem teljesen megvalósítható. Győződjön meg róla, hogy a SMART ellenőrző listán keresztül futtatja a célját, mielőtt merülne, így elkerülheti az idő és az energia elpazarlását. Ezt a SMART célbeállítási bemutatót használhatja az induláskor .

1. Nem minden nap dolgozik a célokon
   A kisvállalkozások tulajdonosai sok mindenre különösebben elfoglaltak, minden nap. Tehát miközben időbe telhetjük a célok kitűzését, sokan megállítanák őket, és elfelejtenék őket. A célok elérése és elérése olyan szerves folyamat, amely állandó figyelmet és gyakori módosításokat igényel.
   
   Ha egy újév kezdetén célt akarunk beállítani, és júliusig nem tekintjük meg újra, nem valószínű, hogy sikeres lesz. Ehelyett hozzon létre egy célt, majd végezze el a napi, heti és havi lépéseket a céljai eléréséhez.

1. Nem rugalmas
   A struktúra és a konzisztencia létfontosságú a célok meghatározásakor, de túl sok ahhoz vezethet, hogy kihagyja a nagy lehetőségeket. Bár olyan cselekvésorientált rendszert szeretne létrehozni, amely segít napi előre haladást elérni a céljaid felé, minden egyes nap nyitva kell maradnia azokhoz a változtatásokhoz is, amelyek még jobb eredményt hozhatnak, mint gondolnád.
   
   Ez a fajta rugalmasság új módot kínálhat arra, hogy elérje a célját, hogy soha nem gondoltál, vagy talán még jobbat is a célodra. Tehát dolgozni kell, hogy strukturált maradjon, de legyen nyitva a változásokra a folyamat során.

2. Elfelejtve ünnepelni sikereit
   Amikor beállítunk célokat, általában a végeredményre összpontosítunk. Nagyon keményen dolgozunk, hogy az A ponttól a B pontig érjünk el, így gyakori, hogy elveszítjük az egymás között elért sikereket. Állítsa be a mérföldköveket, és hagyja abba, hogy minden kis sikert ünnepeljen az út mentén. Ez segíteni fog abban, hogy lendületet teremtsen, és sokkal finomabbá teheti a nagy finálét, mert minden olyan sikert nyomon követ, amely segített abban, hogy odaérj.

A célbeállítás használatához használja ezt az útmutatót a kisvállalkozások cél-beállításához . Végtére is ma a tökéletes nap, hogy új célt állítsunk a te dolgodra!