Az újrafeldolgozó vállalkozások szerepe az új foglalkoztatási lehetőségek megteremtésében
Az újrahasznosítás munkahelyeket teremt
A szilárd hulladékgazdálkodás egy rendkívül gépesített folyamat, amelyet szerény munkaerővel érünk el. Az újrahasznosítás viszont sokkal több munkaigényes lehet.
Ez magában foglalja a gyűjtést, válogatást és feldolgozást, az ISRI-t, valamint egyéb támogató szerepeket, mint a létesítmények üzemeltetése, az értékesítés és a logisztikai támogatás.
Az újrahasznosítás egy olyan integrált folyamat, amely újrahasznosítható anyaggyűjtéssel kezdődik, olyan helyekről, mint például a háztartások, leállítási pontok, építési és bontási központok és vállalkozások. A gyűjtés után ezek az újrahasznosítható anyagok alapos válogatáson mennek keresztül a különféle anyagok és különböző minőségi áruk különválasztására. Például a textil-újrahasznosításban a felhasznált ruházat egy százalékát további feldolgozás nélkül lehet felhasználni. Az újrafelhasználható ruházatot mosás után újra fel lehet osztani vagy elosztani.
A műanyag, a papír, a fém és az üveg újrahasznosításához az összegyűjtött elemek szigorú folyamaton mennek keresztül, hogy az új termékek előállításához nyersanyagként felhasználhatók legyenek. Az anyagok begyűjtésétől az értékesítésig, az újrafeldolgozó vállalkozásoknak különböző szintű szakképzett és félig képzett munkavállalókra van szüksége az újrahasznosítási iparban.
Számos újrahasznosító vállalat és szervezet fontos szerepet játszik a társadalmi tudatosság megteremtésében az újrahasznosítási képzési szolgáltatások nyújtásával .
Újrahasznosítási munkaügyi statisztikák
- Az ISRI szerint az amerikai hulladékok iparága több mint 150 000 közvetlen munkahelyet és 323 000 közvetett munkahelyet hozott létre 2015-ben.
- A REI szerint az amerikai újrahasznosító ipar 1,25 millió embert foglalkoztatott, míg az amerikai szilárd hulladékgazdálkodási ágazat csak 0,25 millió embert foglalkoztatott. A REI tanulmány szerint az Egyesült Államokban több mint 56 ezer újrahasznosító és újrahasznosító létesítmény létezik. Az REI azt is megállapítja, hogy az újrahasznosító ipar átlagosan magasabb átlagos béreket fizet, mint a szilárd hulladékgazdálkodási ágazat.
- A Helyi Önellátás Intézet (ILSR) szerint minden 10 000 tonna szilárd hulladék szisztematikus eltávolítása csak hat munkahelyet teremt, ugyanakkora mennyiségű hulladék, ha újrahasznosítható, akár 36 ember számára is.
- Egy másik jelentés szerint a szélesebb körű kormányzat az újrafeldolgozó iparra koncentrálva 10 000 új munkahelyet teremthet az Egyesült Királyságban 2020-ig.
- A "Friends of the Earth" tanulmány szerint több mint 51 ezer újrahasznosító munkahely jöhet létre az Egyesült Királyságban, ha az összegyűjtött hulladék 70 százaléka újrahasznosított. Ha az ipari és kereskedelmi hulladékokat ugyanolyan arányban újrahasznosítják, további 18 800 munkát fognak létrehozni. A tanulmány szerint a kormánynak ambiciózusnak kell lennie az éves újrahasznosítási arány meghatározásában. Az újrahasznosítható és újrahasznosítható termékek gyártásának és értékesítésének megállításához elegendő intézkedés 2025-ig 75 százalékos újrahasznosítási arányt eredményezhet.
- Ha a legfontosabb újrahasznosítható anyagok 70% -os újrahasznosításának célja elérte az EU szintjét, a becslések azt sugallják, hogy a 27 EU-országban akár 322.000 közvetlen újrahasznosítási munkahelyet is létrehozhatnának. Az EU országai további 115 millió tonna textíliát újrafeldolgoznak a folyamat során, beleértve az erdőket, a vas- és színesfémeket, a műanyagot, a papírt, a biohulladékot és a szemüveget. A hulladékok és az anyagok újrahasznosítása további 160.900 közvetett és 80.400 indukált munkahelyet teremthet. Ezért a teljes potenciál több mint 563.000 nettó új munkahely.
Tekintettel az újrafeldolgozás kapacitására, fontos, hogy megtegyék a szükséges lépéseket egy olyan környezet megteremtése érdekében, amely ösztönzi az újrafeldolgozást és az újrahasznosított anyagpiacokat. Ki hasznosít több embert , időseket vagy fiatalokat ?