Hogyan változik a szabadúszók és a vállalkozók egymástól?
Van egy vicc a szabadúszók között: "Ön vállalkozó, ha fizetsz, és szabadúszó, amikor munkanélküli."
Ez a vicc, méltóan kuncogva, nem pontos. A szabadúszók önálló vállalkozók, nem vállalkozók, és különbség van a kettő között. E különbség megértése azért fontos, mert hatással van az adókötelezettségre, valamint az üzleti jog alapján fennálló jogaitokra.
Outsourcing és Freelancing Van egy szimbiotikus kapcsolat
Az outsourcing szolgáltatásra törekszik, a freelancing pedig szolgáltatásokat nyújt. Bár a szabadúszók is kiszervezett munkatársak lehetnek, jellemzően, amikor a kiszervezésre gondolunk, az olcsóbb (általában külföldi) munkaerő bérbeadására gondolunk.
Azok a vállalatok, amelyek nagyszabású kiszervezéssel leginkább szerződést kötnek más cégekkel (különösen egy másik országban, ahol a munkaerőt olcsóbbá teszik), folyamatos nagymértékű műveletek elvégzésére, például ügyféltámogatás vagy kézi munka (gyártás) biztosítására. Más szóval, amikor "outsourcing" -ről beszélünk, akkor egy külső cég használatára utalunk, hogy kezeljük az egyébként egy házon belüli szolgáltatást vagy osztályt.
A szabadfoglalkozásúak nagyobb valószínűséggel bérelhetők egy adott munkára, egy adott projektre vagy egy rövid időre korlátozott időre, és ritkán lenne szabadúszóként tartani a valóban kiszervezett munkát, mint ügyfélszolgálatot vagy gyártási és forgalmazási osztály.
A Dictionary.com a kiszervezõt mint: (igét) az alvállalkozásba (munka) adja át egy másik vállalatnak. Továbbá "a vállalat vagy szervezet kiszervezése (outsourcing), hogy árukért vagy alvállalkozói szolgáltatásokért külföldi beszállítótól vagy forrásból vásároljon".
Ezzel a definícióval tévesen azt feltételezheti, hogy ha egy szabadúszó is külső kiszolgáló, és a kiszervezett alvállalkozó, akkor alapértelmezés szerint a szabadúszó is vállalkozó.
De ez nem így van.
Vállalkozók, független vállalkozók és szabadúszók ... oh én!
Bár a kifejezéseket gyakran használják felcserélhetően, a szabadúszók és vállalkozók eltérnek egymástól:
A Merriam-Webster a vállalkozót a következőképpen határozza meg: "olyan személy vagy vállalat, amely szerződést köt anyagi vagy munkaerő biztosítására egy szolgáltatás elvégzésére vagy munkára".
Ismételten, a fenti definíció szerint úgy tűnik, hogy a szabadúszók, mivel "személynek" számítanak, és szolgáltatásokat nyújtanak, ezért vállalkozók lennének. Tehát két további definíciót is meg kell vizsgálnunk, hogy mindezek értelme legyen:
A "szabadúszó" (melléknévként) szigorúbb kritériumokkal van meghatározva:
"különböző cégeknek dolgozik különböző időpontokban, nem pedig állandóan egy vállalatnál." Igé, "szabadkeresés megszerzéséhez."
Fontos megkülönböztetni a vállalkozókat és a független vállalkozókat is. A kisvállalkozói közigazgatás önálló vállalkozóként látja a szabadúszókat, szemben a vállalkozókkal, és úgy tűnik, jelzi, hogy a szabadúszó egy olyan személy, aki önmagáért és önmagáért dolgozik (azaz nem rendelkezik saját alkalmazottaival).
Az Internal Revenue Service (IRS) az alábbi definíciót és példákat kínálja a független vállalkozókra:
"Az olyan személyek, mint az orvosok, fogorvosok, állatorvosok, jogászok, könyvelők, alvállalkozók, alvállalkozók, állami stenográfusok vagy árverezők, amelyek önálló kereskedelemben, üzletben vagy szakmában működnek, általában szolgáltatásokat nyújtanak a közvélemény számára. függetlenül attól, hogy ezek az emberek független vállalkozók vagy alkalmazottak, az egyes esetek tényétől függ, az általános szabály az, hogy egy magánszemély független vállalkozó, ha a megbízónak joga van a munka eredményének ellenőrzésére vagy irányítására, és nem arra, hogy mit fog tenni és hogyan fogják megvalósítani, a független vállalkozóként dolgozó személy jövedelmét az önfoglalkoztatói adó alá vetik. "
Tehát nem szabadúszók független vállalkozók és ezért minden szabadúszó outsourcing? Ismét ez attól függ, hogyan határozod meg mindkettőt.
Az IRS azt is elmagyarázza, ha ön nem önálló vállalkozó:
"Ön nem önálló vállalkozó, ha olyan szolgáltatásokat végez, amelyeket a munkáltató felügyelhet (mit fog tenni és hogyan fognak megvalósítani), ez akkor is érvényes, ha cselekvési szabadságot kapnak. jogot biztosít a szolgáltatások végrehajtásának részleteinek ellenőrzésére. "
Abban az esetben, ha kiszervezik az ügyfélszolgálatot egy másik vállalatnak, akkor létezik olyan kapcsolat, ahol a munkáltató (a vállalat kiszervezési munkája) bizonyos szinten tartja az irányítást a dolgok elvégzésére.
A szabadúszók önálló vállalkozók, akik 1099-et kapnak a társaságtól a szolgáltatásaikat felhasználva, és saját adójuk fizetésére kötelesek, beleértve az önfoglalkoztatási adót is.
A vállalkozó olyan ellátásokban részesülhet, mint például a munkavállalói kártérítési biztosítás, és gyakran W2 fizet, és levonja az adókat tőlük, és nem köteles önálló vállalkozói adót fizetni.
A vállalkozók gyakran dolgoznak a helyszínen, és várhatóan meghatározott órákon és napokon dolgoznak egy meghatározott díjért, és gyakran alkalmazzák saját munkatársaikat is. A vállalkozók egy cégnél is dolgoznak (vagy saját cégüknél fogva). A szövetségi kormány jó példa egy olyan rendszerre, amely számos vállalkozót alkalmaz (használ). Ezek a vállalkozók gyakran dolgoznak más vállalatok számára, akik majd a kormányt, majd fizetik a vállalkozót.
A szabadúszó nagyobb valószínűséggel dolgozik több ügyfél számára, és 1099-es nyilatkozatot kap az adórekordokért. A szabadúszók gyakrabban használatosak egyszeri munkákhoz vagy szükség esetén hívás közben, és általában a helyszínen dolgoznak.
A dolgok nagyszerű rendszerében valóban nem számít, mennyire gondol önmagáról - független vállalkozóként vagy szabadúszóként, amennyiben elegendő munkahelyet találsz magadnak.